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    劳动模范先进事迹材料12020

    时间:2020-11-26 11:19:48 来源:工作范文网 本文已影响 工作范文网手机站

    劳动模范先进事迹材料15篇

    劳动模范先进事迹材料15篇

      劳动模范先进事迹材料(一):

      ×公司创立于××年×月×日,为国有团体企业。××年×月××日,响应国家号召,改制为股份制企业。做为公司的带头人,××同志深知先进的管理既是企业生存的基石,又是企业发展的动力。他始终秉持“以人为本”的管理理念,改制后的企业职工绝大部分来自原国有团体企业,为使职工从过去那种“吃大锅饭,躺安乐窝”的思想观念中尽快转变过来,他大刀阔斧改革人事制度,坚持“能者上,庸者下,任人唯贤”的用人机制,全面推行多劳多得、工效挂钩的工薪制度,大大增强了员工的紧迫感、危机感和竞争意识。严格执行《公司法》,实行“经理负责制”,根除了过去部分职工存在的我是“股东就要当家”的本位思想。管理人员都实行聘任制,严格按现代企业管理制度操作。

      做为一个建筑施工企业的当家人,××同志深知安全生产及工程质量对企业的重要性。他首先建立健全了公司安全保证体系,并制定了一系列相应的公司规章制度和管理方案。对公司管理人员和施工人员加强安全教育,重点灌输搞好安全工作的重要性,使所有管理人员都清醒地认识到,具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障,并且也是能否完成其他各项指标的前提和保证,管理者的安全意识有明显的提高。在日常的安全检查和管理工作中,他要求相关人员遵循减少形式化工作,增加实质性工作的原则,坚持安全管理工作与施工进度同步的做法,杜绝违章指挥,杜绝违章作业,不允许只做表面文章,而是要求脚踏实地、切实解决具体问题,发现安全隐患及时纠正和消除,有效地保证了工程项目的安全施工。施工中,他要求管理人员必须坚持将安全管理作为日常管理的重点,将确保职工的生命安全作为第一要务。他还十分重视工程施工质量,亲自制订创优方案,明确目标,落实职责,完善奖惩制度,保证工序到达标准要求。他对公司所承建的工程的施工情景,都予以高度的关注,经常深入生产第一线,掌握第一手材料,有效杜绝了重大质量事故的发生。公司施工的项目有多项获得了延边州样板工地、优质工程等荣誉。他亲自督察施工的×

      ×办公楼还获得了×州建筑工程质量最高奖。在对如何杜绝工程质量通病及技术创新方面,他也投入了很多的精力。他亲自召集各专业的负责人,针对各专业的质量通病商讨解决的方案。在他的带领下,经过多年的努力,公司最终攻克了外墙面砖脱落的质量通病,并在省建设系统群众性经济技术创新工程评比中获得了“优秀攻关队”称号。

      ××同志是一个紧紧依靠职工办企业的当家人。他在抓好工程质量的同时,还发动全体职工的力量,想方设法广开渠道,多方联系,找米下锅,使企业职工都能够按时上岗,确保职工全年收入。在他的带动下,经过全体职工的共同努力奋斗,企业职工人均收入连续多年稳定在8000元年以上,有效地稳定了职工的队伍。他坚持贯彻执行国家的《劳动法》等相关的法律法规的规定,进一步健全完善企业的各种劳动制度,并采取进取的措施保证其得到有效的实施。××同志对职工的劳动保护十分重视,由于企业职工多,为了使每个职工的利益都能够得到最大限度的保障,他经过多年实践摸索,逐步建立起一整套行之有效的劳动保护机制。他要求后勤人员要全心全意为生产一线服务,在工程款拖欠的情景下,他总是尽最大努力解决职工的工资发放问题,在资金不足时,总是优先发放第一线职工的工资,使在公司务工的人员感觉踏实安全。多年来,公司没有因为拖欠工资、超时加班等发生较大的劳动争议,提高了企业的诚信度。××同志还进取响应国家的要求,及时为每位在职上岗职工参加或接续社会保险,即使在资金紧张的情景下,也想方设法缴纳职工的社会保险费。截止到目前为止,公司没有因为拖欠一分钱而产生停保、断保现象,受到了社会保险公

      司及广大职工的普遍好评。他还经常征询职工代表对公司在生产经营等各方面的意见,集思广益,对职工反映较大的问题及时予以研究解决,受到了广大职工群众的信任和好评。坚持以维护广大职工的合法权益为主,杜绝侵犯职工权益的行为的发生。

      ××同志自上任以来,一向将提升员工的整体素质放在首要的位置上,下大力气对职工进行各方面的培训,并且逐步实现了职工培训电教化。××同志一方面亲自制订详细的培训计划,使培训工作做到了有计划、有步骤,确保培训率、培训合格率;另一方面他在培训方法上采取了“两条腿走路”的方针,一是组织技术骨干参加上级部门举办的各类培训班,二是与县职业高中联合进行全员中等专业的培训,不断把新技术、新规范传递给职工,使他们及时了解国家及行业的新标准,适应了市场经济环境的需要,提高了公司职工的岗位技能。有18人经过培训取得了高级工人技师的职称,30人取得了工人技师的职称证书,51人经过努力取得了高级技工的职业资格证书,16人取得了中级技工的职业资格证书,58人取得了初级技工的职业资格证书,有效提高了公司的施工技术管理水平。

      ××同志做为××建筑安装有限职责公司的带头人,他始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位职工,带领他们一步一个脚印的向前迈进。在他的带动下,企业的全体职工能够团结一致,奋力拼搏,企业的凝聚力能够得到加强,企业的总产值从2005年的3500万元增长至2006年的4000万元,利税也从2005年的136万元增长至2006年的150万元,综合实力得到进一步加强,企业的社会信誉和地位得到了很大的提高,职工能够安居乐业,职工队伍相对稳定。他本人也多次被评为省模范工会进取分子、全省建设系统精神礼貌建设先进个人、县十佳诚信礼貌创业先锋、省建筑施工企业优秀企业家等多项荣誉称号。

      劳动模范先进事迹材料(二):

      他年龄虽然不大,仅有33岁,但从他那刚毅的脸庞上和他那深邃的目光中,你会读懂,他以往历过风霜雪雨。他出生在一个普通的农民家里,和大多数农村孩子一样,没有值得骄傲的家庭背景。他初中毕业就务了农,小时候一向过着穷日子。但他却敢想、敢试,敢闯、敢干,敢为人先,凭着一股不甘受穷、不甘服输的劲头,凭着吃苦耐劳和聪明才智,闯出了一条致富之路,成了远近闻名的致富能人。他就是洮北区党员致富模范、林海镇人大代表、敖宝村党员xx。

      xx家里祖祖辈辈都是种田人。他走上经商这条路,纯粹是穷逼出来的。

      1987年,xx从林海镇中学毕业后就务了农,当时两个哥哥相继结婚不久,为了给哥哥们办婚事儿,家里欠了5千多元外债,这在当时来说简直就是天文数字了,所以家里生活十分困难。一家几口人,只靠种几亩薄拉地,勉强维持温饱生活。他记得,那时仅有过年时才能吃上几顿细粮,才能吃着肉,才能买身粗布衣裳。跟父亲种那几亩地,xx总觉得有劲使不上,总感到没啥奔头,所以,他在心里暗暗发誓:“不能光守着家里的几亩薄拉地,过穷不穷富不富的日子,必须要干点啥,挣点大钱。”所以,那时他就天天琢磨来钱道。

      1988年初,xx做出了有生以来第一个属于自我的决定,不顾父母的劝阻,向亲戚、朋友和同学借了2千多块钱,在当时的林海镇汽车站点附近花800块钱买了两间土房,开了个小卖店。这在当时来说可称得上是一个十分大胆的创举,因为当时除了镇里的供销社,全镇也仅有他这一家个体小卖店。由于他经营有方,小卖店一开张生意就不错,并且越开越红火。到1990年,仅3年时间,靠开小卖店,他不仅仅还上了家里欠的外债,还上了本钱,维修了房子,结了婚,还积攒下1万多块钱。

      初涉商海的成功没有使xx陶醉,在小卖店的经营过程中,他听到来来往往的人普遍反映到林海办事吃住困难,对此,他动了心,1992年,他又率先在林海镇开起了饭店,不到两年功夫,靠开饭店xx又赚了将近5万元钱,成了当时全镇数得着的富裕户。

      xx是个不安于现状的人。按理说开饭店也挺挣钱,继续干下去收入也不少,可他感到这样挣点小钱可是瘾,总想干点大买卖,挣点大钱。当他看到一些城里的小商贩到林海镇收笤帚往外地推销挺挣钱时,他的心里又活了,不仅仅想试试,并且想搞批量收购,要大干一场。真是功夫不负有心人,正在他苦于没有路子的时候,北京香河土产公司的总经理孙立民,专程到林海镇来看笤帚行情,顺便想找个代理人,建立收购点。得知这一情景后,xx死死抓住了这一难得的机会,他立即找到了孙经理,把自我的想法跟孙经理一说,两人一拍即成,于是,他同孙经理草签了代收笤帚协议,就这样,1993年初,他一狠心关了饭店,专门搞起了笤帚收购。

      xx办事公平,讲究诚信,重情重义,从来不欺骗老百姓,所以村民们都十分信任他,谁家有笤帚都愿拿到他这来卖,一来二去,除本镇外,金祥、三合等乡镇,甚至洮南、通榆、镇赉等地的农民也把笤帚送到他这来。由于xx靠诚信经营做买卖,与北京的孙经理不仅仅建立了长期而稳固的供销关系,并且经过孙经理的介绍,与广东、河北、山东等地的客商逐步建立了良好的业务关系,这些客商陆续来白城与他签订收购玉米、杂粮杂豆等供货协议,使他从一开始专门收购笤帚,发展为综合性收购。目前,与他建立起长期供求关系的客户已经到达了120来个,这些客商遍及了全国各地。

      随着求货客商的不断增加和经营规模的不断扩大,1993年,xx花8万多元买下了三个农户的11间土房,全部推倒重新规划,建了集住房、库房、小食堂和雇工宿舍于一体、总共大小房屋20来间、占地3500多平方米的收购基地,其中还包括了一个标准的占地2000多平方米的凉晒场。雇请了12个人给他做帮手,真正做起了大买卖。每到收购旺季的时候,每一天到他家打短工的人就有100多人,平均每人一天能挣30多块钱,高的能挣50来块钱,平均一天他要拿出4千多块钱给雇工开支。

      1997年,随着经营规模的进一步扩大,xx又花7万多块钱购买了一块地,修建了3千平方米左右的笤帚糜子存放专用场地。十几年来,他先后投入几十万元购买了花生脱粒机、粮食输送带、绿豆筛选机等设备,买了两辆解放汽车。2002年,xx又花费十几万元,在白城开发区给父母买了户楼房,让在农村苦了大半辈子的父母过上了舒适安逸的生活。

      xx是个追求上进的人。在与外地客商打交道的这些年里,让xx感受最深的是自我在知识方面的欠缺。为了弥补自我的不足,他始终坚持订阅《白城日报》、《经济日报》、《农民日报》等报刊杂志,购买了《农村政策法规》、《市场营销学》等书籍,一有时间,他总是努力学习,这些年来,已经养成了读书看报的好习惯。2000年他还购买了电脑,经过登陆“163”农副产品信息网,及时了解和掌握了国内外市场行情,掌握了经营的主动权。经过学习,他的视野开阔了,观念更新了,思想得到了净化,胸怀也更加宽广了。前不久笔者采访xx时曾问他“当初你是怎样想到要加入党组织的呢”xx回答说:“说句实话,人这一辈子应当有点追求,穷的时候,我追求富裕的生活,这个目标我到达了。富裕后,家里不愁吃不愁穿了,但我总觉得还缺少点什么,内心时常有种失落感。看到党员能参加村里的会议,能为村上发展建言献策,我很羡慕,于是,心里也就有了要入党的想法。”他还说:“有时我还想,我的富裕是靠党的政策给的,没有共产党的领导,就没有今日的xx。在我致富的过程中,林海镇党委和敖宝村党组织时刻都在关怀我,帮我解决了很多难题。做为回报,致富后我更应当拿出一些实际行动来,像一个共产党员那样,为社会多做点贡献,为老百

      姓多办点实事。”由于xx有了更加高尚的追求,1998年他向党组织递交了入党申请书,从此后,他时刻用共产党员的标准严格要求自我,并且进取努力的用实际行动去追求着自我的崇高向往。

      xx以往说过这样的话:“我是从困难时候过来的,我明白没钱的滋味,看到谁家困难我心理都挺可怜,能帮都尽力去帮,有时困难户到我这卖东西,我都特殊给以关照,价格给最高的,质量差点也按高的给,甚至宁可赔点。”从他这朴实而充满感情的话语中,我们看到了他的善良,他的真诚,他的纯洁。他是这么说的,也是这么做的。

      1997年冬,有一天xx领着客户到敖宝一社收笤帚,当车已经装满要走的时候,村民xx的媳妇拿两把笤帚跑了过来,说她家还有一些要卖,客户说车已装满了不收了,听这么一说,她急的眼泪都快下来了,连忙央求着说:“给我家的收了吧,我家有病人等着用钱呢!”看到她着急的样貌,xx领着客户就到了于家。当xx走进xx的家时,眼前的一切让他感到很震惊,当时xx躺在炕上,脸膀肿得很厉害,一看病得就不轻,因为没钱一向没上医院。他的家境就更不用提了,别说是家用电器了,连一件象样的家具也没有。看到这一情景,xx就跟客户说:“别看质量了,收了吧。把给我的提成也加上,就按最高价收吧。”当时笤帚最高价是一块一一把,客户收一把给xx提成1毛钱,加上这1毛钱,最终按一块二一把的最高价收了xx家的笤帚。临走时xx还把兜里仅有的1百来块钱也掏给了xx,并对他说:“看病缺钱就去找我。”第三天,xx正在别的村收购时,xx的孩子找到了他,哭着说:“叔,我爸不行了。”听孩子这么一说,xx开车直奔镇卫生院,拉上院长、副院长到了于家,院长一看必须立刻住院,于是又拉上xx回到镇医院。经过1个来月的治疗,xx的肺病治好出院了。在这以后,xx和爱人经常去看望xx,有时扔点钱,有时买点水果、白糖、奶粉等营养品,还托

      亲戚从长春一老中医那儿给xx要来了治病偏方。对xx给予的帮忙,xx总感到过意不去,总想找机会表达感激之情,于是,那年春节前他赶着毛驴车,拉上他家可能是最值钱的东西了:一只公鸡、两个小猪崽到xx家表示感激,看到这一情景xx也深受感动,他不但没留xx送来的东西,并且还特意弄了几样好菜,留xx吃了饭,临走还给xx拿了一袋大米。

      xx说:“我常想,虽然我此刻富了,能给别人一点儿帮忙了,但也只能解人一饥,不能供人百饱,要是都能富起来那就好了。”怀着这种完美的愿望,他经常鼓动那些生活比较困难的村民做买卖,经常给他们出出主意,指指路子,期望经过自我的帮忙让别人尽快富起来。十几年来,在xx的支助和带动下,他的两个哥哥、两个姐姐先后都搞起了收购,相继都发了家,致了富。邢成等十几户村民也先后做起了买卖,并且都摆脱了贫困,成了村里的富裕户。

      邢成原先在xx家长年打工,家里很贫困,结婚后两口子花600块钱买了两间不象样的小土房,日子过得十分紧巴,xx看他人品挺好,老实巴交的又能干,就借给他1万块钱,2000年帮他开了个农药化肥专营商店。之后又借给他3万元,让他做周转资金。经过几年的经营,此刻邢成有了10来万的积蓄,真正的脱贫致富了。

      xx致富后,不像有的人那样,耀武扬威,目中无人,讲吃讲喝追求享乐,而是更加谦虚知礼,更加乐于帮忙别人。村里谁家有个为难遭灾、红白喜事他都主动去帮忙,无论谁家缺东少西有个求求借借他都热心帮忙,少的3百5百、多的3千5千,仅每年借别人周转的钱也有10多万,光是无偿资助别人的钱也有3万多元。

      xx所做的一切得到了党组织的认可,2000年7月1日他光荣地加入了党组织。入党后,xx更加信心百倍,干劲十足,他除了进取参加党组织的各项活动,还进取向党组织建言献策,充分发挥经纪人的作用,在解决老百姓农产品卖难方面做出了较大贡献。平时也更加严格地要求自我,坚持做到了合法经营,进取照章纳税,镇里、村里需要他出力出钱的事,他都进取去做。98年抗洪救灾,他带头捐了500元钱,受到了镇党委的好评。

      xx用实际行动赢得了群众的拥护,赢得了组织上的信任,也赢得了一个个荣誉。几年来,他先后被评为白城市个体经营先进个人、纳税带头人。99年被推选为林海镇经纪人协会副会长,2002年当选为林海镇人大代表。2003年,他又光荣地当选为洮北区农村“党员致富模范”,并在全区“能人治村标兵”、“党员致富模范”总结表彰大会上,作为党员致富模范代表做了事迹报告。

      格在梅之上,品在竹中间。从一个普普通通的农村孩子,成长为一名党员致富模范,xx靠的是勤劳,靠的是刻苦,靠的是付出,靠的是奉献。

      在漫长的生活道路上,xx这个孜孜不倦的开拓者,必须会耕耘出更加精彩亮丽的人生!在致富奔小康的征途上,xx这个敢闯敢试的排头兵,必须会谱写出更加辉煌壮美的乐章!

      劳动模范先进事迹材料(三):

      200*年的3月20日,在***保局中层干部竞聘会议上,一位中年女性凭着丰富的工作经验、饱满的工作热情、执著的敬业精神,再一次脱颖而出,出任机保局稽征一股股长.她,就是县第十五届人大代表,被很多参保职工亲切称为“**”的***同志.

      ***,女,汉族,中专文化,生于1957年7月,1976年12月参加工作,1999年2月调入开江县机保局,先后担任机保局统筹股股长、稽征一股股长.

      ***同志曾在开江县化工厂工作,此间,无论是厂领导还是普通职工都对其赞誉有加,进入机保局工作以来,几年如一日,默默工作,只讲奉献,不求索取.为推进全县机保工作,实现“三个百分之百”(机关事业单位及其职工参保率、保险费征缴率和离退休职工养老金社会化发放率三个百分之百)的总体目标付出了心血,做出了贡献.

      心怀机保工作,用真心谋求发展.

      1999年2月,***同志刚刚调入县机保局,被分配到统筹股工作,适逢机保局正在进行离退休职工养老金社会化发放试点,她还来不及熟悉情景,就投入到了紧张的工作之中,起早摸黑,加班加点地与各单位核对离退休人员名单和养老金标准,与邮政、银行、信用社联系发放事宜.为了保证工作进度,常常放弃星期天,牺牲节假日.2002年3月,为了解决经费自筹的乡镇卫生院、牧科站、农机站职工的参保问题,已是统筹股股长的她进取争取县卫生局、畜牧局、农机局的支持配合,在局领导的带领下,与股室成员一道逐个乡镇去宣传政策,逐个单位甚至逐人地去动员,一个月内,所联系的7个乡镇、21个经费自筹单位的355名职工(其中离退休职工72名)全部参保,为实现社保自救,进而实现全县机关事业单位及其职工参保率“百分之百”的目标做出了贡献.为了征收保险费,再远的单位也必定亲自前往,再大的委屈也能忍受.“一切为了工作,一切只为工作”,这是她常挂在嘴边的话.2003年底,由于财政体制改革,全县六所差额拨款的医院拖欠保险费比较严重,为扭转这一局面,2004年起,她花大力气,下狠功夫,针对重点、难点单位,运用“泡蘑菇”的办法,给几所医院的领导讲清了政策,赢得了理解和支持,与他们分别签订了按月缴纳的协议

      ,为实现保险费征缴率百分之百打好了基础.同时,为了保证机保工作的顺利开展,在局内办公经费相对吃紧的情景下,多次拿出自我省吃俭用的积蓄垫付办公费用.

      情系参保职工,拿爱心对待服务对象.

      工作中,***同志总是待人热情,以帮忙别人为最大欢乐.倡导并身体力行使用礼貌用语,对前来办事的群众“让一个座、递一杯茶,问一声好”,对年迈体弱的离退休职工,接上楼,扶下梯,送出门,被无数参保职工亲切地称为“**”.

      为民解忧,把热心献给参保人员.

      200*年底进行的乡镇涉农事业单位改革,全县分流了170余名人员,做好该类人员的续保工作不但涉及到他们的切身利益,也能有效消除矛盾,维护社会稳定.于此,她一方面查文件、找政策,给局领导出谋划策,一方面进取主动地与分流人员取得联系,了解他们的情景,掌握他们的思想动态,给他们理思路,出点子.同时,利用县人大代表的身份,以议案、提案形式为分流人员呼吁,进取争取乡镇领导的支持和理解.截止200*年底,各乡镇的分流人员,大都由乡镇补缴了分流以前的保险费,完善了手续.分流以后,部分人员转入社保,部分人员以个人身份继续在机保局参保,取得了划解矛盾于无形,维护稳定于未然的良好效果.

      要想干出一番事业,总要付出过人的心血和汗水,***同志凭着对事业的执著追求和敬业精神,以她的实际行动在机保工作平凡的岗位上,创造了不平凡的业绩,实现了自我的人生价值,展示了新世纪职业女性的勃勃生机和崭新风貌,无怨无悔的把自我的青春、智慧和力量献给了机保事业.

      劳动模范先进事迹材料(四):

      刘清泉,男,汉族,1969年8月出生,现年35岁,高中毕业,中共党员。1999年6月任二河乡新庄村党支部书记。

      刘清泉上任后,提出了“壮大团体经济,增加村民收入,提高村民素质”的工作目标。

      强化村级经济管理,开源节流,壮大团体经济。新庄村是全乡的最贫困村,人均收入不足1000元。村级外债达140万元,其中76万元为高息抬款。刘清泉经过调研,实施“灭债工程”。经过清账降息,剔除不合理利息,回收陈欠,存欠款户拉账等办法,3年时间化解债务110万元,让村民看到了期望。XX年12月8日,率先在全市取消招待费。节俭办公,过紧日子,在村民中树立了良好形象。为了统筹经济社会协调发展,刘清泉五赴省城,请东北农业大学王鸿燕等7名博士制定了《新庄村村域生态经济发展规划》(XX年--XX年)。在五常市

      林业局的扶持下,建设生态园林村。XX年8月12日,中央电视台《焦点访谈》节目播出了《博士生搞了村规划》,新庄村生态经济建设得到肯定。

      主动服务,调整结构,增加村民收入。新庄村人多地少,土地瘠薄,易遭受旱、涝、早霜等自然灾害。交通不便,信息闭塞。村民以传统的三大作物为主,结构单一。粮价低,卖粮难,制约了经济发展。刘清泉带领村干部参加农博会,拜访省农业科学院、东北农业大学的专家教授,先后引进“丰禾10”、“平安18”玉米、“绥农14”、“黑农37”大豆、“五优稻1号”、“松98-122”水稻等作物新品种9个,提倡标准化种植。使村民过去种植的低产、低质、低效的几十个品种退出市场。其中高产高抗倒伏玉米品种“丰禾10”从XX年引种,目前已推广到全乡,面积超过2万亩,增产200万公斤,增收150万元。高产高油大豆品种“黑农37”从XX年引种,黑龙江省农业科学院作物育种研究所全部订单收购。聘请技术人员给村民讲课,常年为村民指导。此刻已发展绿色水稻6000亩、高油大豆5000亩、杂粮300亩、葡萄240亩、果树600亩、药材苗木200亩,拓宽了村民的收入渠道。针对靠山、临水、秸杆牧草丰富的特点,鼓励村民发展养殖业。经过协调贷款、授课培训、防疫灭病、辟建小区、供给信息等服务,目前新庄村黄牛存栏1000头、羊400只、猪1200头、蜂800箱,养殖业收入到达总收入的三分之一。针对人口多的特点,重视劳动力转移,力抓劳务输出,

      适时提出“打工经济”。经过能人带一批,供给信息走一批,统一组织送一批等做法,外出人数1200多人,创收300万元。全村3000人,初步构成了“千人种、千人养、千人外出闯市场”的格局,人均收入到达2900元。

      进取引导,形式创新,提高村民素质。新庄村由于多年疏于思想政治工作,村民思想保守混乱,这个村的两任党支部书记都因为村民上访而去职。刘清泉提出“依法治村,以德建村、科教兴村”,并在省城聘请法律顾问和科技顾问,解决村民生产生活中的难题。多年坚持每月8日的民主政治活动日大会制度。在这一天,要经过支部党员大会、村民代表会、民主理财小组会实行财务公开、村务公开、重大事项讨论。增加透明度,让村民直接参与村级事务管理。村支部还经过不定期的培训会,村民大会向村民宣传党的政策、法律、种养技术。提出“思路决定出路,知识改变命运”。村里成立了图书室,由五常团市委、哈尔滨医科大学援建的“新世纪书屋”、东北农业大学援建的“科技支农书屋”、村里订阅的30种报刊组成,为村民学知识、更新观念,掌握致富本领发挥作用。鼓励村民订报刊60多份,其中《农村报》40份。刘清泉亲自把报纸送到村民手中,风雨不误。村里有两台电脑,一台用于电算化办公,账目材料打印公开;一台用于上网了解农副产品信息,及时发布给村民。重视教育,为学校投入10余万元,用于办学条件改善;奖励优秀教师和学生;督促家长关心未成年人成长。刘清泉还带领村民成立计划生育协会,制定了《新庄村村规民约》,规范

      村民有关生育、殡葬、婚姻、教育等行为,建设乡村文化。5年来新庄村无一齐村民上访,人心高度稳定,村民集中精力谋发展。精神礼貌建设真正成为发展经济的智力支持和思想保证。刘清泉的姐姐和弟弟分别在青岛和北京从事家具产业,发展很好,他们多次要求他加盟,都被他谢绝了。北京一家公司以5万元年薪聘他任总经理,他坚辞不就。他说:“每个人都有自我的价值取向,我愿意留下来为改变家乡的面貌尽一份职责。看着家乡因为自我付出而发生的变化,我很充实。”

      几年来,刘清泉当选为五常市第一届青联委员,哈尔滨市第十一届党代会代表,哈尔滨市第十二届人大代表,五常市第三届政协常委。荣获“五常市十大优秀青年”、“黑龙江省青年科技星火带头人”称号。新庄村成为哈尔滨市精神礼貌建设指导委员会“礼貌村镇示范点”,黑龙江省倡导绿色礼貌、创立绿色家园指导委员会“参与创立单位”。中共五常市委员会于XX年、XX年两次授予新庄村党支部“五个好村先进党组织”称号。中共哈尔滨市委、哈尔滨市人民政府于XX年授予新庄村“礼貌村”称号。

      劳动模范先进事迹材料(五):

      现年xx岁的xxxx,自担任一开队队长以来,凭着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神,一步一个脚印,始终以党的方针、路线为指引,进取向上的工作态度,迎难而上,奋力拼搏,使一开队成为一个敢啃硬骨头、敢打硬仗、勇挑重担的一支“钢铁”队伍,因工作突出曾多次被评为集团公司劳动模范、科技创新工作者等多项荣誉称号。

      严格管理不松手,质量标准不走样是xxxx长期坚持的工作原则。他常对员工们说:“要上岗要上标准岗,干活要干标准活”。在每条巷道的施工中,xxx都把质量标准化管理放在首位,无论从巷道成型、锚杆的打设,还是喷浆质量、巷道的礼貌施工等方面,他都严格要求员工按质量标准进行施工。并先后制定了工程质量标准化管理制度、工程质量同验收管理人员工资挂钩等多项规章制度。就过去的四采区14161上下巷掘进任务和安装综采设备都保质保量的完成矿下达的任务,处理突发隐患百余起。

      今年10月份以来,矿上指定一开队担任五采区东风井联络巷掘进任务,该地区施工条件复杂,工绪多、工程量大、任务紧,一开队为xx公司开拓老队,员工平均年龄大、素质差,年老体弱的人员多、出勤低的情景下,xxx为确保工程的顺利如期完成,常常跟班、连班井下工作时间达800

      分钟以上,再加上又是党政一把抓,升井后还要梳理地面的资料整理情景,使“双基建设”“员工培训”“内部市场化”等工作名列公司前茅。

      xxx不但能干、实干,还“会”干。他进取经过技术创新推动开拓工作上台阶。在东风井联络巷施工期间,因耙岩机要跟随工程进度移动,所以掩盖风水管和电器设备成了一个难题,xxx琢磨出利用废旧钢管稍微加工,可直接扣住落底的电缆和风水管路不受放炮飞石的损坏,及不增加材料的浪费又减少隐患、事故的发生,也便于挪动,在有效提高工作效率的基础上,也增加了安全效果。

      xx同志带领全队员工紧紧围绕安全生产这个中心,在增强自身建设创立礼貌区队的同时,狠抓“双基”建设和质量标准化工作,努力构建安全文化,不断提高员工的安全素质,进取营造安全大氛围,各项工作均取得了较好的成绩,提前完成的全年生产计划,一年来杜绝了轻伤以上人身事故,三违现象明显下降。同时完成公司多项重点工程,工程质量优良品率到达100%,机电管理杜绝了失爆现象。狠抓了内部市场化管理,全年节俭的材料费4万于元,为了使员工生活环境得到了根本性改变,在公司的大力支持下,将职工宿舍上升为职工公寓,使楼道和宿舍经常坚持干净和卫生,给员工创造了良好的工作环境和学习环境。目前、职工精神面貌篷勃向上,团队精神不断提升,凝聚力,向心力不断加强,

      公司组织创造建“双基”建设工作以来,党政领导井上井下进取配合,多次受到公司的好评。

      阅尽征程好风光,更有胜景在前头。如今,xxx同志正带领全队员工以更加饱满的工作热情,发扬成绩,无私奉献。因为他明白,自我有一份执着的追求,那就是:扎根煤海,干事创业,做一名出色的“煤海开拓者”,为xx公司的辉煌发展贡献力量。

      劳动模范先进事迹材料(六):

      郝建秀,女,汉族,1935年11月出生于山东青岛崂山大翁村,全国纺织工业全国劳动模范,团中央委员,全国妇联执行委员会委员,全国总工会执行委员会委员。历任青岛市委副书记,市革委会副主任,山东省总工会副主任,省妇联主任,纺织工业部部长,全国妇联副主席,国家计委副主任,中共十一、十二、十三、十四、十五届中央委员,十二届中央书记处候补书记、书记,全国政协九届常务委员。

      1935年11月,郝建秀出生于青岛的一个贫苦家庭。抗日战争胜利后,国民党接管青岛,郝建秀想到纺织厂当工人,可到工厂去了好多次,都被拒之门外。本篇文章来自资料管理下载。1949年6月青岛解放后,为了尽快恢复生产,各纺织厂都要招收一批工人。年仅13岁的郝建秀抱着试试看的心理去报了名,当时就被录用。同年9月,郝建秀来到青岛国棉六厂细纱车间上班,成为新中国第一代纺织工人中的一员。

      郝建秀在工作中掌握细纱操作规律,摸索出一套高效、快捷、节俭的工作法。郝建秀摸索出的细纱工作法,创造了七个月细纱皮辊花率平均仅0.25%的新记录。这个记录为当时全国棉纺织工业平均皮辊花率的六分之一。郝建秀接线好、浪费少、清洁棒的好技术最终引起原纺织工业部和全国纺织工会领导人的重视。1951年,中国纺织工业部和全国纺织工会总结了她的操作方法,并命名为“郝建秀工作法”,成为中国工人阶级在社会主义经济建设中运用科学原理进行创造性劳动的典范。郝建秀工作法不是加强劳动紧张程度,而是合理地安排操作,提高操作水平。她的工作法很快在全国纺织厂推广,对全国纺织工业增加生产、节俭原料、降低成本和提高劳动生产率起了重大的作用,不但直接创造了很多财富,并且促进了纺织科学技术的发展,产生了巨大的经济效益。1951年郝建秀当上了全国劳动模范。这年的10月1日,郝建秀应邀到北京参加国庆观礼。这是她第一次到首都并登上国庆观礼台,真是兴奋极了。郝建秀激动地对记者说:“像我这样一个赶大车人的女儿,能够有今日,并且能够站在观礼台上,感到无比幸福。我从内心里感激党对我的教育培养。”1951年10月3日,毛泽东主席嘱托中央办公厅复信表扬了郝建秀:“由于进取工作和学习,创造了

      新的工作方法,这个成绩是值得表扬的。”10月5日,青岛团市委发出通报,号召“全市青年团员向郝建秀同志学习、看齐”。10月13日,团中央授予郝建秀“优秀共青团员”称号。随后,毛泽东、周恩来等中央领导亲切地接见了她。第二年(1952年)的“五一”节,郝建秀又以新中国的工人阶级优秀代表的身份出此刻莫斯科红场观礼台上。国际友人称她为“新中国的花朵”,并在她的胸前挂上了光荣花。

      1952年,根据形势的需要,中央决定在全国重点大学成立工农速成中学(以后改为工农预科),让一些工厂企业中的劳动模范、先进生产者和优秀的工农干部,经过这个阶段的学习完成高中学业,然后再进入大学深造。在这一历史背景下,郝建秀和来自全国各地的一批劳模和先进人物,于1952年9月进入山大工农速成中学学习。

      郝建秀等这批学员进入山大工农速中学以后,学校给予多方面的关心与照顾,但在学习期间郝建秀始终把自我当成一名普通的学员,严格要求自我,同时,还拒绝了学校领导安排的单身宿舍,坚持自我吃、住、学都和同学们在一齐,不搞特殊化,率先垂范,起到了模范带头作用。

      华岗校长亲自主持校务委员会,研究决定速中的办学问题,并配备较强的速中领导班子,同时抽调部分优秀教师任教。罗竹风、张惠等军代表靠上去做工作,其中包括学员的思想政治工作与生活安排,并经常深入班级找学员谈话,帮忙解决问题。为搞好这批特殊学员的学习,学校特地从文学院、理工学院选拔一些优秀学生来速中担任班主任、辅导员的工作,在帮忙速中学员的思想文化提高上起了重要的作用。郝建秀原先文化底子很薄,但她有一股顽强的学习毅力。每一天下班后不管多么劳累,也必须要学习政治与文化。根据陈少敏大姐的提议,全总和团中央特地派来教员帮忙郝建秀学习,厂里也派优秀技术人员,帮忙她学习知识和提高技术。所以郝建秀提高很快,在两年多的时间内,就修完初中的全部课程。本篇文章来自资料管理下载。在进入山大速中后已是完全脱产学习,她就把全部时间用在自我的学业上。在这期间,台旭多次在学校内采访她,并向全国报道她和其他优秀学员如何克服困难,取得优异成绩的事迹。郝建秀所在的宿舍有一位来自陕西的全国劳模张秀英,她们两个结成对子,相互帮忙,共同提高,并且一齐取得突出的学习成绩。为此,台旭还写了一篇她们共同学习成长的长篇通讯向全国介绍。

      郝建秀成名后,往往要参加全国的一些活动。为了方便起见,经陈大姐提议,1953年底郝建秀转入北京中国人民大学工农速中学习。在人大修业期满后,组织上即保送郝建秀进入上海华东纺织工学院深造。1959年秋,郝建秀这名新中国自我培养的工人出身的新型大学生在华东纺院毕业,进入中央国家机关工作,开始了她的新的人生旅程。如今,几十年已过去已进入耄耋之年的她,仍是中共中央候补委员、国家计委副主任,仍不懈地为国家的改革开放、繁荣富强而努力工作着。

      劳动模范先进事迹材料(七):

      2014年11月份,我省表彰了一批劳动模范和先进工作者共792人,**有35人。劳模们从南昌受奖回来,**市副市长周敏热情相迎。看了全体劳模在南昌的合影照片后,周副市长意味深长地对劳模**说,这么多人,就两个人最黑,一个是外地的,一个是你**。今年42岁的**中等

      身材,脸庞清瘦。常年在公路养护岗位上挥洒汗水,阳光让他的肤色变得黑红。**1983年参加工作到**公路分局(当时称**公路段),先后担任过下埠道班、荷尧道班、云程道班和养护公司直属队队长。从事公路养护工作22年来,无论在任何岗位,他都能团结带领队上职工一心扑在公路养护事业上。他担任云程道班班长期间,所在的云程道班多次被省路局和市局评为先进团体,2014年被评为省级青年礼貌号。他个人年年被省局、市局和**分局评为模范。他以赤诚之心,为公路事业默默无闻地奉献着。

      **1986年担任下埠道班班长时,下埠道班所管养的韶井公路路况差,底子薄,过往车辆异常多。凭着年青人的热情和执着,他虚心请教老职工,每一天至少要察看一遍所管养的路段,象梳头一般把路上的病害梳理一遍,并及时安排合理调配人力、物力进行病害处理和路容路貌整治。当年,下埠道班所管养路段的好路率提高了3个百分点。

      “管好路,养好路是养路工人的天职。既然拿起了这个扫把,就要干出点样貌,就要干得最好。”**常常用这话提醒自我和教育队员。他坚持以养好路面为中心,搞好排水为重点,做到“早、防、勤、实”,坚持勤清扫、勤排水、勤巡查。突出一个“严”字,严格技术操作规程,清理边沟,平整路肩等养护作业从不马虎。他担任下埠道班班长8年,下埠道班到达的标准路段全分局最多,下埠道班也第一个被评为市区两级的礼貌单位。

      为深化公路养护运行机制改革,减轻养护经费压力,2014年,**分局成立养护公司直属队,明确规定直属队自负盈亏。当领导把队长的重担交给**时,他没有回避退缩。他说:“我是共产党员,组织的需要就是我惟一的选择。”成立初期,有些队员想不通,打电话给市局领导说“自我干的是民工的活”,**一边耐心细致地做好队员的思想工作,向他们分析公路体制改革的严峻形势,讲清分局成立直属队的必要性和重要性,一边合理安排人事,根据各人特长安排工作,职责到人,按劳分配。职工的思想稳定了,心更齐了。在工作中他以身作则,最苦最累的活自我抢着干,规定队员四个小时要完成的任务他总是提前完成;在操作中他尝试技术革新,烂板修复时,他采用破碎、封油的方法,不仅仅见效快,且成本低,每平方米节俭经费30元。他每年身先士卒带领全队职工自采砂石等材料,20年来累计自采砂石材料金额为25万元;在生活中他关心和体贴职工,合理安排搭配好营养膳食,看到职工有胃病他吩咐炊事员做点清淡的。在他的带领下,这支队伍逐步走向正规和成熟。在公路水毁抢修现场,总能见到这支党员抢修队的身影。**还带领直属队进取筹划和开展路外业务,近三年来承担了峡山口水泥路、博阳有限公司的厂区路、319国道百米桩安装等工

      程,完成产值1500多万元,创利润200多万元,为养护机制改革和养护工作走向市场开辟了一条新路。

      20多年来,**坚持“以路为业、以队为家”,长年累月都是“晴天一身灰、雨天一身泥;夏天一身汗、冬天一身霜”,无论刮风下雨,每一天坚持上路。2014年底,因为天气等原因,319国道两边多处出现塌方,清理塌方抢修保畅通时,正是天寒地冻时,直属队总是早七点开工、晚七点收工,他们牺牲双休和节假日,连续作战,中午也没休息,忙到农历12月29日,也就是2014年春节前两天。职工们少则半个月,多则1-2个月在路上不能回家,春节将至也见不着人,有些职工家属不理解,闹情绪。**想了个办法,找来车子把家属接到作业现场。那火热的场面感染着每一个人,家属们的怨气顿消,不知不觉加入到抢修队伍中来。不少驾车经过的司机被这一感人的劳动场面所感动,纷纷按响汽车喇叭,以独特的方式表达敬佩之情。

      大年三十早上,**习惯性地穿好安全服出门发动车子要去路上看看,妻子连忙追出门,心酸地告诉他说,今日可是团圆的日子啊!**一时无语,内疚地说:“对不起,我忘了。”

      做好团圆的准备工作后,他偷偷地又来到了路上,看到车辆畅通无阻,人们高高兴兴地回家过年,他才心满意足。春节期间,他要求队员24小时开机,一遇险情立即上。正月初三,319国道又发生大塌方。险情就是命令,在40分钟内他带领队员赶到抢险现场,经过五个小时的紧张抢修确保了道路的安全畅通。

      风雨兼程22载春秋,**一步一个脚印,书写出无私奉献的诗行,弹奏出艰苦奋斗的乐章,铺就了平凡人生风采路。

      劳动模范先进事迹材料(八):

      苗露同志1997年参加工作,2007年以来为促进我市城乡建设和建设工程质量工作中,认真贯彻执行党的方针政策,异常是在建设工程质量监督管理法律法规,立足岗位,开拓创新,勇于奉献,为应危机,保增长,推助追赶型跨越式发展做出了积检努力并取得突出成绩.其明显特点,

      一是勤奋好学,思维敏捷;能够认真学习邓小平理论、三个代表重要思想,践行科学发展观,掌握其精髓指导工作实践,参加国家在职研究生考试顺利经过,取得了公共管理硕士学位,晋升高级经济师,结合本职工作提出了许多着有见地的思想观点,为工程质量监管供给了新思路。

      二是锐意进取,坚持改革;在深化建设工程质量监督管理过程中,进取倡导推进工程质量巡查机制,推进分类监管和实行差别化管理,强化市场与行政联动管理,以信息网络为支撑强化信息化管理,为单位提高工作效率和监管实效,在科技转化方面做出突出贡献。

      三是勇于创新,埋头苦干。无论是在行政审批中心办理工程质量监督注册时,还是在日常的工程质量监管工作中,都能够创新思路,做到为优化经济发展环境,又坚持执行了工程质量法律法规,受到各方职责主体和同行监管人员的好评。异常是在理解国家工程质量监督执法检查和创立国家鲁班奖工程验收中,不辞辛苦,勇挑重担;在创立省市礼貌单位,推进建筑节能和分户验收工作中,不断完善管理档案,建立健全各项规章制度,及明发现修正环节,制度各个方面管理漏洞和薄弱环节,在他负责管理建立的单位管理档案,在全省质监机构考核中,受到专家组好评,并成为全省第一家国家质监机构考核经过的单位。

      劳动模范先进事迹材料(九):

      杨义,男,现年50岁,大专学历,现任矿地测科副科长,负责全矿的矿山测量工作,于1980年1月参加工作。参加工作以来,先后从事开拓掘进、煤矿测量等工作。2014年,受到领导的信任,提升为地测科副科长。多一份职责,也多一点机会,为了不辜负领导的信任、同事的期望和自身价值的实现,牢记自我的职责,在工作中也时刻不忘从各个方面去提高自我的业务本事,思想觉悟。

      一、加强政治理论学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

      自1984年从事技术工作以来,不断加强对政治理论的学习,树立起正确的世界观、人生观和价值观。用正确的思想来武装头脑,引领行动。

      辩证唯物主义和历史唯物主义是无产阶级及其政党的世界观。把这一科学的世界观同地测科的具体实践结合,即“一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验真理和发展真理”。这是科学、正确的世界观最具体、最生动、最集中的表现。人生观是关于人生目的、态度、价值和梦想的根本观点。必须要正确处理好学习实践活动和当前各项工作的关系,用良好的精神状态和扎实的工作作风,切实抓好各项工作。把技术工作是否科学合理,安全管理是否到位和有效,职工群众是否满意作为唯一标准,奋力推进本科室各项工作的顺利开展。

      二、加强业务技能学习,爱岗敬业,提高综合素质

      当今世界,科技发展,一日千里。满足现状,不思进取,必然会被淘汰。对于学习,重点从以下几方面做起:①“温故知新”,在工作之余,对以往专业教材再次温读,经过联系现场实践,不但加深了理解,并且发掘了书中内潜,为利用理论来解释生产中的问题,提出解决方案、优化劳动组合配置供给了有力的支持。②有选择、有针对的查阅矿山科技期刊,把《煤矿安全规程》、《煤矿测量规程》等煤矿规程规定进行了反复的细读、详读。有助于了解相关方面的技术。③自他加压,主动进取的培养、锻炼自我。作为一名副科长,必须具备良好的内业工作本事。为此,经常对现场施工中的,甚至以往施工的设计图纸进行复核、验算,深刻把握设计意图,掌握控制关键。对所有的测量资料,重新解算方位、坐标和高程,自我专门建立技术解算台帐,详细记录每次地质孔、拨门、贯通、标高控制的解算资料。三、团结协作,技术攻关,学习推广新技术

      技术工作最忌坐井观天,为了更好的做好本职工作,十分重视与外界的交流和协作。经常和技术科、地测科对巷道设计、支护,对断层赋存、标高控制进行探讨,从源头上保证施工的安全和吻合设计。应对纷繁复杂的施工条件的不断变革的测量工艺,和掘进系统其他技术人员始终坚持着密切的合作和交流,取长补短,互通有无。

      该同志善于对技术工作进行总结并将其构成科技成果和管理方法。2014年他提出《残采矿井快速测量标定中心腰线》和《54坐标与80坐标的转换》分别获矿2014年度一等奖。

      四、提高职工安全意识

      为提高全科室员工的安全防范意识和自我防护意识,该同志经常深入一线检查安全工作,并利用班前、班后会等业余时间,给员工讲解安全生产知识。并地测科工作实际情景,开展了“建一流班子、带一流队伍、创一流效益”的创优竞赛活动及职责意识教育等活动。增强了班子成员职责意识,及团结拼搏奋发向上的精神。充分利用了各种形式对职工进行岗位技能培训,广泛开展岗位练兵、技术比武、技术革新、创立学习型班组等活动,极大地提高了职工的业务技能。

      五、身先士卒、身体力行,切实抓好工作面的测量工作。

      针对残采矿井巷道压力大、顶板破碎,测量点位移频繁等情景,该同志利用下井时间,提前做好下次测量点的选点工作,给下次测量工作赢得了时间、提高了测量效率,并减少了和施工单位的交叉作业时间。24113、24063、大巷煤柱4#面等工作面复测时,一干就是十一﹑二个小时,极大地鼓舞了全科职工战胜困难的信心和决心。

      2014年对地测科来说,将是充满压力,但又极富有挑战的一年。该同志将和全科全体职工一道,以饱满的工作热情、发扬成绩、竭诚奉献,深化科室管理,加强技术攻关,使全科的安全生产更上新的台阶,为高庄矿的安全生产的做出更大的贡献。

      劳动模范先进事迹材料(十):

      郭东林同志1994年参加工作,2004年担任园林绿化工程队队长职务以来,以队为家、身先士卒,以自我的专业优势,务实创新,在短短的几年中,使绿化工程队队伍成为了能打硬仗、敢于肯硬骨头的园林绿化工程队,他创新创业、锐意改革,使本单位有了革新式的变化。他带领本部门的广大干部职工团结奋进、攻坚克难、任劳任怨、甘于奉献,为牡丹江市的园林绿化建设做出了突出的贡献。

      谋事业为大家,抓生产舍小家。近年来,为了能使本单位在短时间内的工作状态有个新的变化和起色,能让市区的广场、街路的美化、彩化能有新的变化,给广大市民带来日新月异景观视觉,他夜以继日忘我的工作,克服爱人没工作、孩子老闹毛病、老人长期有病在床的家庭困难,带领专业技术骨干走现场、查实情,凌晨迎月上岗,晚归月影相随,如有绿地施工建设时,就同施工队伍风雨无阻、昼夜兼程,保质保量的完成施工任务。为了使干部、职工队伍的凝聚力、向心力具体的体此刻实际工作中,放下包袱、轻装上阵,真正的构成战斗力,化为生产力,更好的为城市的园林绿化建设献计献策、尽心尽力,他将职工作为自我的亲人来看待,关心备至;为了能让专业好、技术强、有性格的专业骨干重新发挥进取作用,情感并注。经过自我的实际行动使队伍有了动力,大大的提高了生产效率。

      抓管理不松懈,求实效搞创新。园林绿化工程队肩负着28个游园、广场和26条街路的40公顷绿化养护管理工作,资料多、面积大、分布广,临时机动任务随时增加。科学管理、有序安排是工作开展的唯一途径。他首先从党支部建设入手,抓党员、干部队伍建设,使党员、干部队伍成为了领头军;二是抓专业技术骨干队伍建设,为打造城市绿化精品工程充实了力量;三是抓安全生产,建章立制,保证了多年安全生产无事故。为了将绿化资金做到节省和放大使用效率,首次提出了“五色草立体花坛”由往年招标施工转变为绿化队自我建设的意见,得到了领导的首肯,节省了经费。

      劳动模范先进事迹材料(十一):

      每个人都在用自我的青春书写着历史,英雄人物的历史多为浓墨重彩,普通百姓的历史一般轻描淡写。然而英雄毕竟少数,真正推动社会前进的主要力量还是那些甘于寂寞,几年如一日在平凡的工作岗位上奉献的大多数人。他们虽然没有惊天动地的业绩,也没有世人皆知的荣誉,但却在自我平凡的岗位上塑造了一种不平凡的职业精神,xx区动物疫病预防控制中心xx同志就是其中的一员。

      xx同志于xx年8月从事畜牧兽医工作,xx年毕业于中国农业大学。在从事兽医专业技术工作中,他干一行爱一行,一心扑在工作上,兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳,各项工作想在前、干在前,充分起到了模范带头作用。曾先后获得被xx市总工会授予xx年“五一”劳动奖章xx区动物疫控中心技能比武先进个人等荣誉。

      xx同志自从事畜牧兽医工作以来,一向战斗在生产第一线,长期在基层从事动物防疫、诊疗等工作。在他8年的工作经历中,始终坚持甘为人梯的品质,全心全意为人民服务和忠实履行岗位职责的观念,持之以恒的奉献精神以及倾入践行“8337”发展思路、服务“三农”科技下乡工作的满腔热情。在他参与制作〈农牧林新天地〉节目中,他经过电波向全市农牧民朋友传达科学养畜和疾病防控知识;为了方便全市农牧民,在节目之余他还开通手机热线,24小时全天候为农牧民服务,大大方便了农牧民,同时也给农牧民供给了及时有效的技术信息。

      xx深知要想更好的为农牧民服务,自我必须不断地刻苦学习,他是这样说的也是这样作的。多年来他坚持不断学习,经常查阅科技资料,掌握了新的科技知识。他经常深入生产一线,进行科技调研,了解并掌握了很多的第一手资料,为农牧民生产供给了技术保障和支撑。他充分认识动物防疫、疾病防治工作为全市农牧民送科技的重要意义,在科技下乡活动中不怕脏,不怕累,对农牧民提出的生产中疑难问题耐心解答。几年来,在参加的科技下乡活动中,始终坚持全心全意服务“三农”的宗旨,根据多年全市动物疫情及疾病流行情景,他先后参与诊断并控制了困扰畜牧业发展、危害性较大的猪高致病性蓝耳病、水肿病等疫情疫病,大大减少了牲畜的发病率,提高了成活率。

      工作之余,xx进取探索基层党建工作,认真钻研党的路线方针政策,大胆创新工作方式方法,勤于动脑,能够做到理论联系实际。他时刻以一名党员标准严格要求自我,严于律己、宽以待人,踏踏实实做事。他同xx区动物疫病预防控制中心领导班子成员一齐带领全体干部职工大胆创新,勇于实践,经过几年的不懈努力,基层党组织的战斗力、凝聚力不断增强。

      工作中,xx十分注重为发展而服务的理念,他经常深入工作一线,走村入户了解民情民意,解决农牧民生产生活中存在的实际困难。在努力做好防疫工作的同时,他刻苦钻研业务知识和相关的法律法规,不断提高自我的专业技能。用自我

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