观山湖区金华园街道提升城市基层社会治理能力走笔

2021-08-25

“今年以来，我们以‘组织有活力，党员起作用，群众得实惠’为目的，着力构建‘112+N’党建工作体系，形成社会治理大党建格局，为‘幸福满园’的建设提供了原动力。”8月24日，观山湖区金华园街道党工委有关负责人说，凝聚城市基层社会治理发展合力，努力提升群众的获得感、幸福感、安全感，街道为此作了积极探索。

建机制 凝聚发展合力

党工委统筹，深化共建共治，引领联动发展；发挥“共治委员会”作用，凝聚共建合力，完善工作机制；搭建“治汇数”云平台和“芯灵通·心服务”两个平台，实现社会治理与精准服务有机结合，推进政务服务和志愿服务，让辖区党员实现“工作在岗位，奉献在社区”；实施“N支部+”工程，拓展组织覆盖，推动示范带动……这是金华园街道今年以来积极构建的“112+N”党建工作体系，这个体系的不断完善，让街道的党建工作更有凝聚力，更具活力。

“近期，街道对全国文明城市巩固提升工作再落实，以推动该项工作的制度化、规范化、常态化。”金华园街道党工委有关负责人说，在具体工作中，街道按照“守成果、促提升、拓领域、保长效”的工作思路，成立了一支队伍、建立了一套完善工作调度机制、发出了一封倡议书、开展了一次整改大排查、制定了一项长远计划，共驻共建单位、广大党员和居民群众主动参与、自觉行动，确保了巩固提升工作的常态长效。目前，街道与驻区100余家单位组建了共治委员会，一起拟定了资源清单、需求清单、项目清单、责任清单，一起开展共建共治共享活动。

抓载体 完善治理模式

治安巡逻、文明引导、政策宣讲……在金华园街道各个社区的公益活动中，身着“红马甲”的党员志愿者处处可见，他们已经成为辖区一道亮丽的风景。

“今年以来，我们继续推进‘千名党员千面旗’活动，以进一步凸显党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在活动中，我们根据党员的实际情况，设定了‘四史’宣讲岗、政策法规宣传岗、青少年教育服务岗、环境保护卫士岗、社区工作参议岗、文明创建示范岗、公益事业推动岗、困难群众帮扶岗、社区稳定维护岗9个岗位。”金华园街道党工委有关负责人说，今年以来，街道有2682名党员先后参与“治安巡逻”“扶贫帮困”等“党员进社区”系列活动18600余人次，党员在活动中都发挥了榜样示范作用。

快乐假期公益书法培训班、《民法典》进社区关爱你我他、童心聚彩绘·书画颂党恩，还有“八一”建军节期间各社区与驻区部队开展联谊活动，这个夏季，金华园街道举办的各类活动精彩纷呈，“筑梦一家亲”文化品牌影响力不断扩大。

今年5月，金华园街道还与辖区单位、居民共同开展了以“感恩献礼100年·爱满幸福金华园”为主题的“金华园健康体育文化旅游节”系列活动，活动持续一个多月，有球类比赛，有文艺汇演，还有联谊活动，不但增进了单位之间、职工之间、居民之间和企业之间的交流沟通，丰富了辖区群众的精神文化生活，还进一步推动了“党建+营商环境”融合发展。

强服务 居民“三感”升级

今年7月25日，观山湖区首个社区智慧体育健身驿站在金华园小区A区建成投入使用。这个设置了智能健身亭、智能健身器、智慧互动体验屏等集趣味性和娱乐性为一体的健身小广场，一亮相便受到了辖区居民的欢迎。

健身驿站的原址是小区闲置的喷水池，年久失修破旧不堪。今年5月，金华园街道党工委在听取小区居民、业委会、社区的意见建议后，约请区文体广电旅游局实地考察，一致同意将该处改建为社区智慧体育健身驿站。“驿站的建设，是街道以‘和合’文化为理念，以‘五园’建设为抓手，全面推动基层社会治理的一个缩影。”金华园街道党工委有关负责人说。

建共享之园。街道以“大事共议、急事共商、要事共决、实事共办”为原则，充分吸纳驻区单位参与辖区社会治理，一体化推进片区融合发展，实现共建共享。

建爱心之园。街道结合辖区单位党组织和在职党员“双报到”管理机制，将“居民所需”和“党员所能”结合，党员立足各自岗位，亮明身份、亮出承诺，在为群众排忧解难中践行初心、播撒爱心。

建智慧之园。街道以“互联网+党建”“互联网+服务”“互联网+管理”等模式，促进社会管理创新，努力实现基层党建和社会管理的良性互动、融合俱进。

建宜居之园。街道通过群众点、联盟提、调研访、平台征等方式，以“聚焦群众关切解民忧，聚焦单位需求纾企困，聚焦民生热点办实事，聚焦重点工作惠民生”为目标，经过“共治委员会”“两代表一委员”共同讨论，逐步解决企业的困难事、群众的烦心事。

建和谐之园。街道注重发挥基层组织“强堡垒”、党员队伍“强力量”、共商共治“强效果”作用，联动辖区单位、业委会、物业、居民等开展共商、共治、共享，探索社会治理新模式，努力提升居民群众的获得感、幸福感、安全感。