2024年XX省直机关开展党建工作要点整合三篇

　　党的建设包括:思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动，工作范文网小编为此收录了2024年XX省直机关开展党建工作要点整合三篇，希望能为大家提供帮助。

　　2024年XX省直机关开展党建工作要点整合1

　　2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是XX加快建设全国构建新发展格局先行区的关键之年。省直机关党的建设总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，弘扬伟大建党精神，以党的政治建设为统领，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以增强党组织政治功能和组织功能为重点，以模范机关、清廉机关建设为抓手，以创新活动为牵引，全面提高机关党建质量，扎实推进“机关党建促先行”成势见效，为加快建设全国构建新发展格局先行区提供坚强保证。

　　一、突出政治铸魂，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”

　　1.深化政治机关建设。持续加强政治机关意识教育，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定不移维护党中央权威和集中统一领导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做好“三个表率”、建设模范机关。严明政治纪律和政治规矩，聚焦落实党的二十大战略部署，推进政治监督具体化精准化常态化，认真解决贯彻执行中的堵点淤点难点问题，确保党中央决策部署和省委工作要求在机关落地见效。严格执行党章和党内政治生活准则，丰富主题党日形式内容，用好批评和自我批评武器，提高民主生活会、组织生活会质量。

　　2.深学细悟党的创新理论。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，采取中心组领学、培训深学、支部研学、基地践学等方式，用好学习强国、干部在线等学习平台，深入学习宣传贯彻党的二十大精神。按照党中央和省委统一部署，以县处级以上领导干部为重点，紧扣重点任务，细化推进措施，扎实开展主题教育。深化社会主义核心价值观教育，持续抓好“四史”宣传教育，用好荆楚红色资源，巩固党史学习教育成果。

　　3.做实政治生态分析研判。认真落实《XX省政治生态分析研判办法(试行)》，围绕“五个聚焦”重点内容，突出“关键少数”，细化研判标准，完善工作流程，着力构建分析研判、问题整改、纠偏正向的闭环机制。将政治生态分析研判与民主生活会、述责述廉有机衔接，加强沟通协调、调研督导，对敷衍应付、推进不力的及时约谈提醒、督促整改。

　　4.加强意识形态工作。全面落实意识形态工作责任制，严格管理部门所属刊物、网站、新媒体等意识形态阵地，做好预见预警、分析研判、舆论引导，及时消除风险隐患，坚决守住安全底线。深化机关精神文明建设，做好2020—2022年度XX省文明单位考核推荐工作。

　　二、大抓强基固本，着力增强党组织政治功能和组织功能

　　5.实施机关党建“质量提升年攻坚行动”。优化基层组织体系，严格规范换届工作，加强党支部标准化规范化建设，评选表彰第五届省直机关“红旗党支部”，推进“支部评级、党员评星”，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。加大新兴领域党建攻坚力度，召开省级社会组织党建工作会，深化省级社会组织示范型党组织创建，探索省级社会组织党建联盟试点。加强分类指导、分级管理，做实机关党建协作区，每个协作区全年至少开展1次联动共建、资源共享、品牌共树活动。

　　6.建强党务干部队伍。选优配强机关专兼职党务干部，分层分类举办示范培训、专题培训，积极落实定期轮训、任职培训制度，锻造“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”。推进机关党务干部与行政、业务干部的双向交流，保持党务干部队伍生机与活力。加强工委党校省直机关基层骨干培训基地、党员干部党性锻炼基地、党建研究智库建设，发挥好干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询作用。

　　7.加强和改进党员教育管理。认真做好发展党员工作，严格政治审查，严肃稳妥处置不合格党员，加强党费收缴、使用和管理工作。推进省直机关党员干部教育基地拓点扩面、规范管理，组织党员到教育基地开展党性教育活动。深化党员干部身心健康工程和关爱帮扶行动，做好经常性思想政治工作，帮助解决思想问题和实际困难。用心用情做好离退休党员工作。

　　三、激励担当作为，深化拓展“机关党建促先行”

　　8.聚智赋能先行区建设。坚持讲政治看忠诚、讲作风看担当、讲发展看成效，组织“我为先行区建设献一策”大讨论、党员干部技能大比武、“机关党建促先行”优秀项目大评选，带动各级党组织和广大党员干部建功先行区。加强党员干部多元化培养、多岗位锻炼，广泛开展党员先锋岗、服务群众标兵等创建活动，推动先行区建设在机关的具体化、项目化落实。适时举办“机关党建促先行理论研讨会”和“长江经济带党建工作协作交流会”。

　　9.促进党建和业务融合发展。增强全局意识，强化系统观念，用好统筹方法，找准服务中心大局的切入点、突破口，一体推进大党建、大融合、大发展。建立健全机关党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查的运行机制，把党建和业务融合成效作为评先表优、年度考核的重要依据，形成党建、业务“一盘棋”。

　　10.群团联动激发活力。坚持党建带群建，健全群团组织联席工作机制，整合资源、形成合力，提振精气神、勇担新使命。加强机关工会建设，持续打造“春送政策、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”品牌，丰富职工疗休养、全民健身、爱心助农等活动。广泛开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题活动，持续推进“青年读书会”、青年志愿服务等活动。深化“巾帼建功”“爱心妈妈”“最美家庭”活动。做好机关统战工作。

　　四、务实为民服务，持续走好新时代党的群众路线

　　11.全面推进美好环境与幸福生活共同缔造。深化党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动，用好共同缔造试点成果，健全完善决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享机制，研究制定具体措施，推动资源、服务、平台下沉。优化“以奖代补”项目建设管理办法，激发参与热情，办好实事项目，确保群众受益。

　　12.做好党员下沉社区工作。常态化推进省直单位对口联系社区，组织机关党员就近下沉社区，健全“群众点单、社区派单、单位(党员)接单”机制，发挥部门职能优势、党员个人专长，认真办实事、解难题。按照“乙类乙管”要求，做好机关疫情防控工作。

　　13.助力乡村振兴。落实“联县驻村”工作机制，履行驻村帮扶责任，通过政策宣讲、产业扶持、资源下乡、结对共建等方式，推动学习联抓、组织联建、队伍联育、资源联动、乡村联治。加强与驻村帮扶点、结对帮扶社会组织沟通衔接，引导社会组织参与乡村振兴。积极推动省直驻村帮扶点党建工作交流。

　　五、强化清风护航，纵深推进清廉机关建设

　　14.持续纠治形式主义官僚主义。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，带头整治文件多、会议多和“指尖上的形式主义”等突出问题，防止反弹回潮、隐形变异、疲劳厌战。对拈轻怕重、推诿卸责、不思进取等“躺平”“佛系”问题，早发现、早提醒、早纠正。

　　15.深入开展违规吃喝问题专项整治。坚持更高标准、更严要求、更硬措施，采取政策解读、主题党日、自查自纠、谈话提醒、签订承诺书等方式，查问题、正作风、强队伍，与推动过“紧日子”、厉行勤俭节约相结合，促进标本兼治、长效常治。紧盯重要时间节点，加强廉政提醒，严肃查处以电子红包、快递物流方式“隔空送礼”等问题。

　　16.开展“清廉机关·护航行”主题系列活动。坚持党性党风党纪一起抓、家庭家教家风同发力、正面引导和反面警示相结合，遴选清廉机关建设工作法和指导案例，推动抓在日常、融入经常。开展“清廉窗口”创建，助力优化营商环境。扎实开展第24个党风廉政建设宣传教育月活动，举办省直机关第九届“清风颂”廉政书画展。针对机关年轻干部特点，开办扣好廉洁从政“第一粒扣子”廉政课堂。培育以清为美、以廉为荣的机关文化，选树一批特色鲜明的廉洁文化品牌。

　　17.严格监督执纪。精准运用监督执纪“第一种形态”，及时处置苗头性、倾向性问题。紧盯重点岗位、关键环节、重要节点，动态开展廉政风险排查防控。深化以案为鉴、以案促改、以案促治，推动查补漏洞、强化监管。做好被问责、受处理处分党员的教育帮带、回访教育等工作。认真落实省委《关于加强省直部门机关纪委建设的意见》，更好发挥机关纪委职能作用。

　　六、狠抓责任落实，全面提高机关党建质量

　　18.压实主体责任。严格落实管党治党政治责任，实施清单管理，开展“三级联述联评联考”，做到守土有责、守土负责、守土尽责。坚持定期检查、随机抽查、专项督查、党建巡察相结合，对落实机关党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度情况进行督查，对贯彻落实不力的约谈问责。深化对市州工委工作联系指导，加强联动协调，促进共同提高。

　　19.强化示范引领。选树先进典型，依托主流媒体大力宣传，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。开展“党组(党委)书记话机关党建”访谈，树立“抓好党建是最大政绩”鲜明导向。设立“机关党委党建创新榜”，在XX机关党建刊物、网站打榜展示。巩固提升基层党建工作、清廉机关建设联系点，打造示范点。

　　20.注重调查研究。把准时代脉搏，紧贴党员需求，深入研究机关党建理论和实践重难点问题，形成一批务实管用的研究成果。加强成果转化运用，促进机关党建工作理念思路和方式方法创新。

　　2024年XX省直机关开展党建工作要点整合2

　　2024年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，县退役军人事务局党的建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，深化“三表率一模范”机关创建，推进机关党建实效化，全面提高党建工作质量，为推动退役军人事务工作高质量发展提供坚强保障。

　　一、强化政治建设，不断增强坚持“两个确立”、做到“两个维护”的高度自觉

　　1.加强政治机关建设。坚持把党的政治建设摆在首位，全面落实“第一议题”，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于退役军人工作重要论述作为必修内容。不折不扣贯彻落实党中央决策部署，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　2.严明党的政治纪律和政治规矩。突出政治忠诚教育、党性教育和理想信念教育，规范政治言行，落实好政治生态分析研判机制，及时发现和纠正政治偏差。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。

　　3.严肃党内政治生活。严格落实组织生活制度，充分发挥党内政治生活“熔炉”作用。每月开展1次主题党日活动，推动与“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度有机融合。党员领导干部带头过好双重组织生活，以普通党员身份参加党内活动。坚持重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。坚持讲党课制度，党员领导干部、党组织书记全年至少讲1次党课。

　　二、深化理论武装，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想

　　4.加强理论武装。制订并落实党组中心组学习计划，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。继续推行党组理论学习中心组带全局干职工理论学习、党支部集中学习和业务股室学习等方式，努力营造浓厚的学习氛围。

　　5.深入学习宣传贯彻党的二十大精神。制定学习方案，通过党组书记讲党课、举办读书班、专家宣讲、交流研讨等方式，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，高举思想旗帜、汇聚奋进力量，进一步推动各项决策部署落地生根。

　　6.巩固拓展党史学习教育成果。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育成果，大力弘扬伟大建党精神。加强“四史”宣传教育，切实将党史学习教育激发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的精气神，持续深化“党旗在基层一线高高飘扬”“我为老兵办实事”等实践活动，形成常态化长效化机制，以实实在在的行动提升退役军人获得感幸福感荣誉感。

　　7.加强意识形态工作。落实意识形态工作责任制，定期专题研究意识形态工作，紧盯重要时间节点，加强意识形态领域形势分析研判，防范化解风险隐患特别是政治风险，及时报告意识形态工作情况。

　　三、夯实基层基础，深入推动机关党组织全面进步全面过硬

　　8.筑牢支部战斗堡垒。对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例及贯彻落实的具体措施，以“星级党支部”建设为载体，从思想教育、基础建设、作用发挥等方面推进党支部标准化规范化建设，着力打造政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力的党支部。

　　9.加强党员教育管理。加强对入党积极分子的教育、培养和考察，规范党员发展程序，坚持把政治标准摆在首位，严把党员发展“入口关”，提高发展党员质量。规范党费收缴、使用和管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。推行党务公开，发挥党员主体作用，认真履行义务，正确行使权利。

　　10.发挥党员先锋模范作用。着眼全局、立足岗位，充分发挥党员模范带头作用，在急难险重工作中冲锋在前。持续做好机关支部与社区党组织结对共建工作，常态化组织在职党员到小区开展志愿服务活动，帮助群众解决实际困难。

　　四、服务中心大局，以高质量党建引领全局工作高质量发展

　　11.始终牢记“国之大者”。把党建工作成效体现在贯彻党中央和省委、市委、县委决策部署和工作要求上，体现在提升人民群众满意度上。切实找准党建服务中心大局的切入点和结合点，探索推动党支部、广大党员发挥作用的有效载体和工作抓手。

　　12.深入推进抓党建促乡村振兴。持续派强用好驻村第一书记和工作队，全面落实待遇保障和关心关爱政策。整合单位资源力量助推村级发展，党组书记每年至少到村调研1次，指导发展壮大集体经济和美丽村庄建设，推动联系村做好产业振兴、文化振兴和生态振兴文章。

　　13.推动党建和业务深度融合。深刻把握党建围绕中心、服务大局的职责定位，全力促进党建和业务工作一体推动、深度融合，以固根基、守底线，求精准、提质效，扬优势、创品牌为目标，把党的领导贯穿履职尽责全过程，推动思想权益、优待抚恤、移交安置、就业创业、军休服务、褒扬纪念、服务保障等业务工作再上新台阶。

　　14.推进“双建”机关创建。聚焦“清廉机关创建、模范机关创建”，突出问题导向、目标导向，加强对“双建”效果的跟踪和评估，做到以创促建、以创促改，进一步推动我局各项制度机制完善成熟，内部监督管理更加规范有序，实现服务退役军人更加贴心暖心、针对性有效性显着提升。

　　15.发挥群团组织政治作用。坚持党建带群建，聚焦民生实事、社会关切和职工需求，充分发挥群团组织桥梁纽带作用。维护好干职工合法权益，关心关爱干职工工作生活。开展丰富多彩的文体活动，活跃干职工业余生活，进一步提振机关干职工干事创业精气神。

　　五、压实工作责任，持续推动全面从严治党向纵深发展

　　16.强化主体责任落实。坚持把全面从严治党主体责任扛在肩上，推动责任层层落实、压力层层传导。党组定期分析、专题研究系统党风廉政建设工作，认真谋划部署党风廉政建设年度重要工作，带动全局在坚决贯彻落实党中央、省委、市委、县委各项决策部署上做表率。明确局党组、主要负责人和党组其他成员履行主体责任的具体内容，完善具体落实措施，形成党组主抓直管机制。全力支持和保障派驻纪检监察组履行监督责任，自觉接受监督。

　　17.推进“三不”一体建设。严格执行《中国共产党问责条例》和省市县配套实施办法，推动全面从严治党政治责任落实。按照局党组《关于开展“清廉机关”建设实施方案》的要求，对各股室和局属二级机构开展党风廉政建设工作进行考核，党风廉政建设纳入年度考核重要内容。严格落实中央八项规定及实施细则精神，驰而不息整治形式主义、官僚主义。准确运用监督执纪“四种形态”，挺纪在前，抓早抓小，持之以恒正风肃纪，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制。

　　18.完善风险防控机制。完善党员干部廉政风险动态防控，认真抓好岗位廉政风险点排查工作，做到“责任落到岗、风险定到岗、制度建到岗”，逐步建立预警处置、动态管理和检查评估等长效机制，形成以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的风险防控体系，从而在源头上推进廉政关口前移。

　　2024年XX省直机关开展党建工作要点整合3 

　　2024年是贯彻党的二十大精神的开局之年，今年区级机关党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求，按照区委统一部署，以党的政治建设为统领，大力深化理论武装、聚力夯实基层基础、围绕中心服务发展，持续推进正风肃纪，全面提高机关党建质量，为推进中国式现代化江都新实践提供坚强政治保证。

　　一、突出首位，永葆政治机关鲜明本色

　　1、着力强化党员干部政治力。坚持把党的政治建设摆在首位，强化政治机关意识教育，做好“三个表率”、建设模范机关，让坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”成为党员干部鲜明政治品格和机关政治生态重要底色。加强政治历练，注重在贯彻落实党中央决策部署、应对重大斗争和突发事件、完成急难险重任务中，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把区级机关建设成为落实上级决策部署的“第一方阵”，有力有效推进区委重点工作落地落实。

　　2、严明政治纪律和政治规矩。深化对党忠诚教育，引导党员干部牢记“五个必须”，严防“七个有之”，坚决防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行，防止任何形式的“低级红”、“高级黑”，始终做政治上的明白人、老实人。健全完善“第一议题”制度，推动机关各级党组织定政策、做决策、抓落实前首先学习领会习近平总书记有关重要论述和重要讲话指示精神。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。

　　3、严肃党内政治生活。把学习和遵守《党章》作为基础性经常性工作，认真落实《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定，强化党员干部自我约束。严格执行“三会一课”、主题党日等党的组织生活制度，落实谈心谈话、民主评议党员等制度，坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书等政治仪式，推动组织生活严肃、认真、规范。提高民主生活会和组织生活会质量，增强党内政治生活的战斗性。以“我是党课主讲人”为载体，推进落实讲党课制度，党员领导干部、党支部书记全年至少讲1次党课。

　　二、以学促行，突出思想引领核心地位

　　4、持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，按照上级统一部署，以党组理论学习中心组、机关党委集中学习、党支部组织生活等多种形式，掀起学习贯彻党的二十大精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神。开展“贯彻二十大 奋进新征程”主题宣传活动，通过形势宣传、成就宣传、典型宣传等，用辉煌成就鼓舞人心、激发干劲。

　　5、活化学习教育形式。开展形式多样的学习教育活动，线上发挥“学习强国”、“机关党建工作信息化管理平台”等平台矩阵作用，及时报道关于学习宣传贯彻党的二十大精神的安排部署。线下结合二十大精神宣讲，举办“我学我讲二十大”党课展播、演讲比赛等系列活动，拍摄党课微视频，让机关优质党课资源惠及更多基层党员。“七一”前后，组织区级机关党组织开展“奋进新征程 建功新时代”主题党日活动，为落实落细党的二十大各项决策部署营造浓厚氛围。

　　6、抓牢意识形态工作责任。把意识形态工作纳入机关党组织书记述职、党员教育培训以及党建考核之中，党支部每半年至少安排1次意识形态工作专题学习。坚持开展经常性谈心谈话、交流思想和党员干部思想动态调研分析。加强对机关所属报刊、图书、网站、微平台等意识形态阵地的管理，积极做好舆论引导，有效防控意识形态风险。加强对党建信息通讯工作指导和业务培训，增强网络舆情应对能力和舆论斗争能力，维护意识形态安全。

　　三、强基固本，增强组织体系的凝聚作用

　　7、压实党建工作责任。开展党建工作规范化、标准化双提升专项行动，组织支部“互查、互评、互学、互促”活动，力求发现解决一批共性难题、典型问题，同时利用机关党建工作信息化平台对基层党组织实施动态管理。扎实开展机关党建述职评议，从严从实做好机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作，更好发挥考核指挥棒作用。党组(党委)年内至少听取2次机关党建工作情况汇报，定期了解机关党建工作情况，研究解决重大问题，履责情况年底向区委报告、向党员通报。

　　8、建强抓实支部建设。严格标准程序，选优配强机关党委书记、专职副书记和机关纪委书记，推进党务干部与业务干部之间的双向交流。实施“先进党支部示范、标准党支部争先、落后党支部进步”支部建设行动，每季度组织开展机关党建观摩交流，以先带后、以强促弱。举办入党积极分子、发展对象等党员培训班，建立健全机关工委示范培训、部门党组(党委)普遍培训、基层党组织兜底培训的“三位一体”培训体系。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，健全党内关爱制度。

　　9、提升党务干部专业能力。从数量、质量和结构等因素进行综合考虑，在合理配置专职党务干部同时培养配备一定数量的兼职党务干部，不断优化党务干部队伍结构。分类举办以“党建引领 党务同行”为主题的机关党组织负责人培训班、机关党务干部培训班等，将政治学习和业务学习有机融合，着力转变党务工作者的思想观念，准确把握党建工作的正确方向，让党务干部从“经验型”迈向“创新型”。抓好机关党建工作信息员培养，建立党建信息报送考核机制，完善信息报送渠道和网络。

　　10、从严从实党员管理。认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》，坚持教育、管理、监督、服务相结合。严格党员发展程序，完善新转入党员审核制度，定期抽查党员发展档案，在教育培养、政审联审等多个环节把牢“关口”，切实保障发展党员质量。举办入党宣誓、过“政治生日”仪式、为光荣在党50周年的党员发放纪念徽章，增强党员对组织的认同感、归属感、荣誉感。

　　四、聚焦中心，提高服务发展实际成效

　　11、推动党建业务深度融合。聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众的核心任务，推动部门党组(党委)在落实主体责任和业务融合上下功夫，重点破解机关党建“一般化”“两张皮”“灯下黑”等突出问题，将机关党建融入业务工作全过程，做到一体谋划、一体部署、一体落实、一体检查。立足各部门职能把党支部建在审批链、助农链、服务链、招商链、项目链上，通过“红色服务链”形成联动赋能的党建工作格局。

　　12、凝聚党建品牌力量。推动党建工作与中心工作、重点工作、日常工作有机融合，打造培塑机关党建品牌,让机关党组织和党员在为民服务、助推发展、乡村振兴、基层治理等事业中作示范、当先锋。坚持以项目化、品牌化思路抓机关党建，紧扣“一单位一品牌，一支部一特色”目标任务，引导支持机关基层党组织积极探索党建工作新模式、新载体、新举措，充分挖掘本单位的文化底蕴，丰富党建品牌的内涵，推选出一批特色鲜明、成效显著的基层党建品牌。

　　13、建立机关党建联盟。按照“职能相近、多向互动、优势互补、资源共享、合作共建”的原则建立机关党建联盟，积极推进机关单位之间开展党建结对共建活动，通过采取政治理论共学、联盟活动共办、特色品牌共创、党建资源共享、工作联比共评等形式,着力探索推动机关党建高质量发展新路子。完善“党建+社会治理”工作模式，用好用活“机关志愿服务”和“行动党支部”两个帮手，深入社区、企业开展惠民助企等活动，把党建优势转化为治理效能，为加强基层社会治理提供坚强保证。

　　14、强化典型示范引领。坚持把服务发展、为民办实事作为展示党员风采、再塑集体形象的有利时机，对照过硬支部、合格党员的选树标准，七一前夕表彰一批“优秀共产党员”“优秀党务工作者”以及“先进基层党组织”，以身边的榜样激励每一名党员绽放“先锋力量”。继续开展“党员示范窗口”“党员示范岗”推荐等活动，引导党员干部建功新时代、争创新业绩。

　　五、正风肃纪，清朗机关发展政治生态

　　15、驰而不息推动作风建设。深入开展党的优良传统和作风教育，持之以恒纠治”四风”，锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神。加大机关作风效能督查力度，组建机关作风监督员队伍，分季度、分区域、分条口对区级机关部门、单位及其所属窗口开展监督，通过实地暗访、问卷调查、调研座谈等形式，对发现的问题及时反馈、督促整改，并将结果运用于区级机关单位高质量发展综合考核中。扎实推进民主评议机关意见建议整改工作，分析研判基层群众反映的突出问题和服务对象意见建议，督促各部门和单位认真对照分析，制定整改方案，抓好落实。

　　16、提振干事创业精气神。大力实施新时代机关党员干部赋能工程。深入开展机关干部能力作风建设“五大行动”，组织思想大讨论、业务大培训、技能大比武、作风大督查、效能大检视，运用督查指导、观摩交流、学习研讨、优秀评选等措施，打造“讲担当有作为”的机关党员干部队伍。举办“理论学堂”“头雁课堂”“业务讲堂”三维教学课堂，开展“改进作风办实事，立足岗位当标兵”演讲比赛等活动。

　　17、充分发挥监督执纪问责作用。激发机关纪监工委履职整体效能，精准运用监督执纪“四种形态”，依纪依规查处机关党员违纪问题，做好对党纪处分决定执行的跟踪指导和监督工作。扎实做好案件查办“后半篇文章”，有效贯通监督执纪、警示教育、问题整改、建章立制各环节，持续深化“三不腐”一体推进。加强对机关党组织落实党风廉政建设责任清单的督促指导，把落实责任清单情况纳入考核的重要内容。加强廉政风险防控，深入开展廉政风险点排查工作。举办党务干部纪检业务培训，推动执纪问责工作规范化精准化。

　　18、强化健康政治文化发展。加强新时代机关廉洁文化建设，开展廉洁文化主题活动，注重运用新媒体深化宣传教育。把全面从严治党和党风廉政建设、党性教育、党规党纪教育纳入党员日常学习。坚持和完善谈心谈话制度，做好新进党员干部廉政谈话、履职提醒和廉政提醒工作。针对重点部门、重点岗位、重点对象加强工作指导和监督，聚焦多发易发违纪违法案件类型，广泛开展经常性纪律教育和典型案例通报分析，通过召开专题民主生活会、观看警示教育片等方式，切实发挥教育警醒作用。

　　六、凝心聚力，迸发机关协作创新活力

　　19、深化机关精神文明创建。深化爱国主义教育，组织“专场讲座进机关”文化服务活动，大力培育和践行社会主义核心价值观，广泛开展“我们的节日”主题活动。依托新时代文明实践中心，深入开展精神文明创建活动，提高文明单位创建质量。加强网络文明建设，推动创建活动向网上有效延伸。充分发挥机关“笃行”读书沙龙作用，精心组织“全民阅读”系列活动，持续打造书香机关。开展宪法进机关活动，推动“八五”普法工作深入落实。持续开展无偿献血、文明城市创建等志愿服务。

　　20、做好新时代群团工作。加强对机关工会、共青团、妇联等群团组织的领导。深化基层工会先进创建，抓好工会骨干培养，建好“职工之家”。做好职工关爱和医疗互助保障工作，开展“互爱帮困行动”，开展“诵读优秀作品 寻找最美声音”诵读活动，组织区劳模、“巾帼标兵(岗)”评比。深入开展巾帼建功活动，宣传机关妇女先进典型。做好青年工作，开展机关青年读书学习和志愿服务活动。积极开展各类文体活动，分类培育职工文化自组团队。

　　21、加强服务能力建设。全面提升服务基层党组织和党员的能力，建立机关党组织党课教育资源库，抓好网盘资源“云课堂”等新媒介教育服务载体建设。深化帮困扶贫送温暖活动，做好困难党员的帮扶救助和党内关怀。开展“服务创新 驱动发展”优秀窗口创建、“最美人民勤务员”评选推介、“双满意”工程优秀典型寻访等模范选树活动，形成“重要岗位有党员，主要骨干是党员，关键时刻见党员”良好氛围。