党委书记、副书记、党委委员领办基层党建重点项目汇编（22个）（镇乡、街道）
时间：2022-07-28 15:50:04 来源：工作范文网 本文已影响 人 
党委书记、副书记、党委委员领办基层党建重点项目汇编（22个）（镇乡、街道）
2.领办项目：依托党建智治平台，深化巩固“三全”党建体系（党委副书记）
4.领办项目：坚持党建统领基层治理，深化领导干部下访接访和民情民访代办制度（党委副书记）
10.领办项目：实施村干部“履职能力提升工程”，畅通不合格干部退出机制（党委书记）
12.领办项目：绘制党建地图，打造一批可看可学的党建示范点（党委委员）
14.领办项目：红色力量推动“xx文化”传承与保护（党委委员）
16.领办项目：红色网格构建农产品质量安全防护网（党委委员）
18.领办项目：深化“党建+安全生产”标准化体系建设（党委委员）
20.领办项目：党建引领推进退役军人服务体系建设(党委委员)
领办项目：支部建在安居工程项目上（党委副书记）
项目内容：
以后xx自然村农房改造政策对接与确定为试点，将改造摸底排查、组织实施等工作与党建工作相结合，形成x镇农房改造政策体系，发挥党员网格力量，力争完成后xx自然村土地规划、项目设计、启动建设等工作，实施农民安居工程。
时间安排：
2022年x-x月，基本完成后xx自然村农房改造政策对接与确定；
2022年x月底前，完成农房改造模拟签约；
2022年x月底前，完成进入正式改造前可行性等综合研判；
2022年x月底前，完成各项审批等前期手续；
2022年x月底前，力争启动改造。
预期目标：逐步完成后xx自然村土地规划、项目设计、启动建设等工程，实施农民安居工程。
领办项目：依托党建智治平台，深化巩固“三全”党建体系（党委副书记）
项目内容：
①落实好党建智治平台专人管理制度，开展业务培训，进行规范化管理；
②落实每月党建平台管理员及时录入公开栏、党员大会活动情况等信息，驻村干部、支部书记、党员及时扫码走访农户，每季度录入家风指数、包村指数、堡垒指数等五大指数；
③建立考核通报机制，抓实系统工作要求，实现党建智治平台“线上”和“线下”相统一。
时间安排：
2022年x月底前，开展一次镇级党建智治平台业务培训会，同时分村进行党员业务培训。
2022年每季度进行党建智治平台各项业务进展通报。
2022年x月底前，全年常态化开展党建智治平台使用情况督查。
预期目标：充分发挥党建智治平台功能，进一步推进党员干部干事创业，构建“自治、法治、德治、智治”的基层善治体系，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。
领办项目：党建推动集体经济发展（党委副书记）
项目内容：
①坚持支部引领、项目为王理念，探索镇村抱团、强村带弱村发展模式，推进三郑众鑫大厦、前店综合物业大楼等重大集体经济项目落地和建设；
②定期开展党员干部提建议活动，鼓励党员对村集体经济发展提出建设性意见和建议。
时间安排：
2022年x月底前，制定2022年度各村集体经济发展项目年度计划和收入目标。
2022年每季度开展发展壮大集体经济工作现场会。
预期目标：力争实现村村有项目、村村能造血，2022年底达到经营性收入x万元全覆盖。
领办项目：坚持党建统领基层治理，深化领导干部下访接访和民情民访代办制度（党委副书记）
项目内容：
①开展党员矛盾纠纷大排查行动，要求党员走村入户，了解农户纠纷情况；
②每月开展开门接访活动，联系领导、驻村干部下访接访，能现场解决的现场解决，不能现场解决的做好登记；
③村党支部对收集到的矛盾纠纷情况，及时召开两委会进行分析研判并做好矛盾分类；
④需要上级部门协调的问题，及时上报镇综治办，由镇党委研判，分类施策；
⑤建立奖罚分明的考核办法，对“不作为、乱作为”的党员和干部予以问责。
时间安排：
2022年每月xx日各村开门办公，联系领导下访接访。
2022年党员每月至少走访联系x次。
2022年每季度召开历史遗留问题和重点信访矛盾推进会，着力化解一批积案和难题。
预期目标：开展矛盾纠纷大起底、大排查，集中化解一批村级矛盾；通过优化职能、靠前服务，把问题化解在未发生或发生之初，真正实现小事不出村、大事不出镇。
领办项目：强化两新党组织“红色车间”建设（党委副书记）
项目内容：
强化原有两新党组织建设，新建x个两新党组织，扎实推进规模以上企业“红色车间”工作。
时间安排：
2022年x月底前，开展新建两新党组织基础调查；
2022年x月，组织两新支部负责人考察学习“红色车间”创建作用；
2022年x月底前，基本完成规模以上企业两新支部“红色车间”创建；
2022年x月底前，完成新建x个两新党组织。
预期目标：新建x个党组织，推进规模以上企业“红色车间”工作。
领办项目：党群监督促进清廉x建设（纪委书记）
项目内容：
进一步深化后陈经验事务平台、日清月唱机制，充分发挥党员、干部、村监会的职能，拓宽党员、群众监督渠道。
时间安排：
2022年x月底前，组织开展村级组织换届回头看，形成问题清单；
2022年x月，组织开展一期村级主职干部党风廉政教育活动；
2022年x月，开展日清月唱工作机制执行情况督查；
2022年x月，基本完成村级组织换届回头看问题整改；
2022年x月，组织开展一期村级主职干部党风廉政教育活动；
2022年x月，完成村级组织全年综合考评。
预期目标：发挥村监会职能，拓宽党员、群众监督渠道，推进清廉x建设。
领办项目：党建助力粮食功能区整治优化项目（党委书记）
项目内容：
全面推行“党员田园户籍制”，充分发挥党员的先锋模范作用，带头进行荒田复垦、清理腾退，同时配合调整优化、强制管护等措施，拓展x镇社会发展空间资源。
时间安排：
2022年x月，完成抛荒田现状调查与数据整理；
2022年x月，制定整治工作方案，制定各村任务清单；
2022年x月，各村整治进展通报；
2022年x月，各村整治进展通报及新增抛荒田情况回头看；
2022年xx月，基本完成现状整治，总结经验，探索形成长效管理机制。
预期目标：逐步完成粮食生产功能区整治优化。
领办项目：党建引领村级集体经济提升（党委书记）
项目内容：
发挥党支部的战斗堡垒作用，深入挖掘项目，整合资源，不断增强村级自我造血能力，力争所有村集体经济总收入x万元以上，经营收入x万以上，其中经营性收入x万元以上的村达到x个以上。
时间安排：
2022年x月底前，组织开展村集体经济发展现状调查；
2022年x月，组织开展如何壮大提升集体经济培训；
2022年x月，完善村级集体经济发展考核机制；
2022年x月，组织学习考察先进村先进经验；
2022年x月，通报当年各村集体经济发展情况；
2022年xx月，基本完成年度村集体经济发展目标。
预期目标：增强村级自我造血能力，不断壮大提升村级集体经济。
领办项目：红色根脉强基工程（党委书记）
项目内容：
强化基层党组织政治功能，增强农村党组织的统合力与两新党组织的嵌合力，进一步健全村级领导新体制，着力加强新兴领域党建，打好意识形态主动仗；提升推进现代化建设新能力，一体建强清廉单元，抓好镇干部队伍，建强领头雁队伍，管好党员队伍；营造唯实惟先、善作善成的团队文化，增强前列意识，发扬斗争精神，崇尚实干担当，关心关爱基层干部。
时间安排：
2022年x-x月，完善村级组织换届回头看机制，开展回头看相关工作，制定镇村两级干部学习培训全年计划与方案，商讨制定干部“能上能下”管理机制，完成村（企）党组织党建责任清单制定；
2022年x月，开展一期干部学习培训活动与一次村级党组织评比活动；
2022年x月，开展村（企）党组织党建责任清单半年督查；开展第二期干部学习培训活动；
2022年x月，开展第三期干部学习培训活动，进行一次村级党组织评比活动；
2022年xx月，完成全年村级党组织及干部综合考评。
预期目标：通过健全村级领导新体制、提升镇干部队伍素质，管好党员队伍。
领办项目：实施村干部“履职能力提升工程”，畅通不合格干部退出机制（党委书记）
项目内容：
①定期召开村两委干部业务培训会；
②每季度召开村两委干部述职会、党员大会，对干部进行测评打分；
③每季度开展村级打擂比武，公布排名，激励干部比学赶超；
④每半年开展村两委干部履职专项考察，全面考察村两委干部干事创业状态；
⑤镇党委结合测评和专项考察，动态实施绿、黄、红“三色管理”，让有问题的村班子受到警醒、不称职的村干部红脸出汗，倒逼村干部履职尽责、攻坚争先；
⑥考核结果纳入村干部实绩档案，作为年终绩效报酬发放、评优评先的重要依据。
时间安排：
2022年x月底前，完成上半年考核，对考评结果为“红色”的干部开展谈话，考核成绩录入村干部档案。
2022年x月底前，完成下半年考核，对连续两次评为“红色”的村干部予以辞退。
2022年每季度至少开展一次业务培训。
预期目标：着力提升村干部的综合素质和履职能力，努力打造一支政治上靠得住、群众信得过的村级干部队伍，进一步抓深做实村级组织换届“后半篇”文章。
领办项目：党建引领集镇环境提升工程（党委委员）
项目内容：
整合“党建+”治理模式，通过党建引领，完善机制，营造氛围；加快镇区“两定四分”投放点建设和点位规范运行，提高居民参与率、知晓率和准确率，提升垃圾分类源头管理。
时间安排：
2022年x月前完成镇区xx、xx、xx村“两定四分”点位的选址工作和政策处理工作；
2022年x月前完成招投标工作；
2022年x月底前完成建设；
2022年x月底前完成规范化运行。
预期目标：党建引领垃圾分类规范管理，促进集镇环境提升。
领办项目：绘制党建地图，打造一批可看可学的党建示范点（党委委员）
项目内容：
①农村、“两新”组织等行业领域开展党建示范点建设，逐季扩大示范点培育数量，形成规模效应；
②鼓励示范点创建单位互相学习，有步骤地把点上的经验做法及时进行推广，充分发挥党建示范点的引导、带动和辐射作用；
③着力打造一批精品点、样板点，深入总结点上的经验，示范带动、全面推广，以点连线、以线扩面，努力把珍珠串成项链、把盆景做成风景。
时间安排：
2022年x月底前，摸清底数，精心选点，制定示范点创建标准。
2022年x月底前，召开党建示范点建设现场会。
2022年每季度召开工作调度会，汇报交流创建情况。
预期目标：通过绘制“党建地图”，直观展现各基层党组织的地理分布及工作开展情况，充分发挥党建示范点品牌效应，全面提升全镇党建工作整体水平，推动x镇党建工作上新台阶。
领办项目：红色文化融合绿色山水项目（党委委员）
项目内容：
依托xx村丰富的红色资源禀赋（xx革命遗址），规划建设红色研学基地项目，融合秀丽的绿色山水资源，大力推进上xx文旅项目（xx水库开发）洽谈，力争招引实力强企投资项目落地。
时间安排：
2022年x月底前，确定xx文旅项目（xx水库开发）投资商，并做好前期投资建设规划方案；
2022年x月底前，项目方案协调通过，落地实施。
预期目标：力争上xx文旅投资项目落地。
领办项目：红色力量推动“xx文化”传承与保护（党委委员）
项目内容：
以“党建+”为抓手，充分发挥党员联系户制度，凝心聚力持续推进“xx文化”保护，推进“xx文化”申遗前期工作，推进xx国家考古遗址公园等项目建设，完成xx遗址北区110亩土地流转政策处理工作。
时间安排：
2022年x月，在完成调查摸底的基础上，报县相关部门审定政策处理方案；
2022年x月，完成土地流转；
2022年x月，完成土地招租，种粮大户实施土地整治，在县领导小组指导下排出工作方案；
2022年x月-xx月，指导种粮大户进行种植，适时穿插研学活动。
预期目标：通过“xx文化”申遗、国家考古遗址公园等项目建设，以党建为抓手，推进“xx文化”传承与保护。
领办项目：党建网格织密疫情防控网（党委委员）
项目内容：
慎终如始抓好疫情防控，织密疫情防控党建网格，不断巩固疫情防控成果。
时间安排：
2022年x月，开展春节期间疫情防控大宣传，加强疫情防控措施落实督查督促；
2022年x月底前，开展疫苗接种情况回头看；
2022年x月底前，开展暑假前疫情防控大宣传活动；
2022年x月，开展一次疫情防控大规模核酸检测演练（视实际情况需要而定）；
2022年x月，强化巩固疫情防控常态化工作机制。
预期目标：疫情防控常态化，巩固疫情防控成果。
领办项目：红色网格构建农产品质量安全防护网（党委委员）
项目内容：
以创建全国农产品质量安全示范县（检测室示范点）为契机，开展“党建+”系列农产品质量安全宣传活动；建立健全农产品质量建设机制，加大农产品检测力度，完成农产品质量安全检测报告xxx份，抽检率xxx%，合格率xxx%，确保全镇农产品生产和质量安全，创建农产品质量示范镇。
时间安排：
2022年x月底前，制定农产品质量安全监管工作年度计划，制定农产品质量安全事故应急预案；
2022年x月底前，对纳入监管名录的农业生产主体责任告知率、培训率达到xxx%，组织村级网格员开展日常巡查，全面落实农产品生产主体责任；
2022年x月底前，定期或不定期开展农产品质量安全监督抽查、投入品监管。
预期目标：建立三级党建网格体系，依托农产品质量安全监管平台，构建“一码一证一平台”的数字化监管体系，筑牢农产品质量安全防护网。
领办项目：深化党建联盟建设（党委委员）
项目内容：
强化党建聚合功能，深化农村党建联盟建设，不断补齐共同富裕农村短板；探索工业领域党建联盟创建，助推工业产业高质量发展。
时间安排：
2022年x月底前，开展原有农村党建联盟建设情况分析，制定优化提升方案；
2022年x月底前，深入村党组织走访调研完善提升方案；
2022年x月，组织实施优化提升工作，积极探索工业企业领域党建联盟创建可行性思路；
2022年x月底前，力争完成工业企业领域一个党建联盟创建。
预期目标：深化农村党建联盟建设，以“党建+”助推工业产业高质量发展、补齐共同富裕农村短板。
领办项目：深化“党建+安全生产”标准化体系建设（党委委员）
项目内容：
①充分发挥党组织在应急管理和安全生产中的领导核心和堡垒作用，进一步完善安全生产管理三级工作网格，利用党员网格落实定期开展辖区企业日常安全检查；
②实现辖区企业“党建+安全生产”标准化体系建设全覆盖，定期开展安全生产网格化自检；
③积极搭建、使用安全生产信息化监管平台，三级网格工作上网率、履职率及企业使用率均达xx%以上。
时间安排：
2022年每月利用主题党日活动积极开展安全生产宣传教育活动。
2022年镇党委每季度召开安全生产工作商研会。
2022年x月底前，每半年组织一次覆盖所有网格党员的安全教育学习。
预期目标：全面提升镇基层安全监管与风险防控能力水平，坚决防范和遏制各类生产安全事故发生。
领办项目：党建引领助推新时代文明实践(党委委员)
项目内容：
①做优新时代文明实践所（站）建设，将党建工作的触角延伸到新时代文明实践工作的主战场，组织动员党员干部树标杆、做表率，深入学习实践科学理论、宣传宣讲党的政策、培育践行主流价值；
②紧扣实践内容和群众需求，结合传统节日，开展群众乐于参与、便于参加的文明实践活动，发动群众广泛学习村规民约，持续开展“家风四送”活动，涵育文明乡风、良好家风、淳朴民风。
时间安排：
2022年每月结合党日活动、重点工作、重要节日，组织队伍开展志愿服务。
2022年新时代文明实践所（站）每季度至少开展一次活动。
预期目标：坚持基层党建与新时代文明实践相融合，通过党建引领，注入红色细胞，高起点谋划、高标准设计、高质量服务，让新时代文明实践迸发新活力。
领办项目：党建引领推进退役军人服务体系建设(党委委员)
项目内容：
①确定“路线图”、做好“时间表”、制定“任务书”，各村将争创省级退役军人服务站示范点列入党支部重点工作；
②挖掘各村红色资源，在退役军人服务站荣誉室开辟专栏，再现光辉历史，展现英模风采；
③村党支部常态化联系和走访慰问重点优抚对象和生活困难的退役军人。
时间安排：
2022年x月底前制定好创建计划。
2022年每月定期走访走访慰问重点优抚对象和生活困难的退役军人。
预期目标：推进双拥共建，全面开创退役军人工作新局面，全面提升广大退役军人的认同感、获得感、幸福感。
领办项目：党建引领深入推进清廉村居建设(党委委员)
项目内容：
①以思想领“廉”，党支部定期开展廉政文化、党规党纪学习，不断加强党性修养和廉政教育，每名党员都成为“小微权力宣传员”进行网上平台宣传，提高村民参与村务管理积极性；
②以公开促“廉”，全面推行村级事务数字化管理,实现村级事务公开、透明，党员可在手机上对村级事务进行监督；
③以督查保“廉”，镇纪委常态化开展“小微权力”清单专项督查。
时间安排：
2022年x月底前，在党员大会上宣传村级事务平台，邀请党员监督。
2022年每月开展“小微权力”清单专项督查。
预期目标：实现村级小微权力全过程网上运行、网上公开和群众诉求网上受理、办理和反馈，清廉村居建设推动村级各项工作落实落细落到位。
领办项目：党建助推家风建设(党委委员)
项目内容：
①完善考评体系。一是利用“党建+治理”平台网格化管理和镇村信息指挥中心，提升考评过程、结果公示的数字化水平；二是完善镇村联动考评体系，每季末汇总镇各条业务线上农户“负面清单”予以直接扣分，对村级下达考评等级比例要求，杜绝好人主义；
②强化结果运用。一是在“好家风户”评选基础上，进一步开展“好青年”、“好妇女”评选；二是出台结果运用清单，在征兵、入党、宅基地审批、择校就学等方面，明确将“家风指数”作为重要的参考依据，由党支部进行审核；三是强化典型示范引领，充分挖掘先进典型事迹，利用新媒体平台、LED大屏幕、闲置公开栏，点亮身边好人好事，鼓舞和激励广大干部群众。
时间安排：
2022年每季度完成家风指数考评。
2022年每季度开展“好家风户”、“好青年”、“好妇女”评选。
2022年x月底前完成“好家风户”、“好青年”、“好妇女”的事迹宣传。预期目标：深入完善“x+x”家风指数考评体系，通过制度化、数字化把家风家训融入群众日常工作生活，统筹利用政府、社会资源与好家风指数相挂钩，让“小指数”发挥共享共治“大作用”。