• 心得体会
  • 办公文秘
  • 报告总结
  • 致辞讲话
  • 条据书信
  • 合同范本
  • 宣传用语
  • 导游词大全
  • 党团范文
  • 毕业大全
  • 个人写作
  • 其他范文
  • 工作总结
  • 工作计划
  • 党建材料
  • 发言稿
  • 讲话稿
  • 演讲稿
  • 述职报告
  • 脱贫攻坚
  • 谈话记录
  • 党课下载
  • 主题教育
  • 对照材料
  • 自查报告
  • 观后感
  • 读后感
  • 事迹材料
  • 策划方案
  • 当前位置: 工作范文网 > 范文 > 办公文秘 > 正文

    XX五一劳动节活动领导致辞例文三篇

    时间:2020-09-27 08:44:43 来源:工作范文网 本文已影响 工作范文网手机站

    XX五一劳动节活动领导致辞范文三篇

    xx年五一劳动节即将到来,在举办活动的时候,作为领导当然少不了致辞,以下是为大家的xx五一劳动节活动领导致辞相关资料,欢迎阅读。

    各位员工:

    在这春色盎然、群莺起舞的季节,我们又迎来了全世界劳动人民的共同节日──“五一”国际劳动节。在此,我代表公司股东会及管理层向奋战在各个岗位上的全体员工致以节日的问候;向20xx年度的模范员工、优秀员工和优秀管理者们致以崇高的敬意和良好的祝愿!

    在过去的近一年时间里,公司高层高瞻远瞩,果断决策,抓住市场机遇,投入巨资对原设备进行大规模的技改扩能,使生产能力、产品质量迅速跃上一个新的台阶,在全国同行业地位中也大大前进了一步;也就是这近一年,由于我们全体员工团结一心,奋力拼搏,将一个关停倒闭、百孔千疮的老企业变成了如今的让人耳目一新、充满生机活力的“玉兔化工”。回望近一年奋斗而取得的成绩,我们有些人开始有些沾沾自喜了,以前那根时常绷紧的弦也开始松弛了。但从近来生产经营实际状况来看,我们不难发现存在的问题:产能增大了,但还存在着瓶颈,产量不稳定;产品质量确实提高了,但还不够稳定;另外各类消耗也不太稳定,还没达到最佳状态等等。这些“不稳定”直接反映在市场上,就是客户对我们的产品缺乏绝对信任,产品质量与同行业厂家差不多,甚至有时超过了,但由于你的不稳定,销售价格总提不上。面对上述存在的问题,我们一定不能漠然视之,因为市场竞争历来是残酷无情的。

    今年,我们开展“企业管理年”活动,就是要从各项基础管理入手,促进企业生产经营良性发展。我们已制定了许多,尤其是4月份实行的新的经济考核方案,它的内容涵盖了企业生产经营管理的全部,下一步关键是怎么去执行,怎样去贯彻落实到行动,这里就要求我们的管理层在各自的岗位上要真正起到表率作用。一是工作上做到雷厉风行,讲执行,讲效率,主动沟通协调,一切为生产经营服务;二是思想上做到创造性思维,改变传统模式,时刻具有危机感,求真务实,脚踏实地,深入基层调查研究,真正关心员工。三是自身做到严格自律,带头遵守各项,工作中敢于与不良习气作斗争,做到公平、公正、一视同仁。“己身不正焉能正人?”有了严以律己的管理干部,才能创造出企业全体员工齐心协力、团结向上的良好氛围,才能使员工关心企业发展,关心企业改革创新,形成一支献身企业建设的高素质职工队伍,从而有效推动企业各项工作的开展。

    同时,我们要在新形势下更好地弘扬劳模精神,学习他们自强不息、爱岗敬业、艰苦创业、无私奉献的精神,努力营造学习劳模、争当劳模的良好内外环境,要使劳模的优秀品格和先进事迹成为我们效仿的榜样,成为我们广大员工奋发向上的精神动力。公司最近颁布了有关模范、优秀员工和优秀管理者所享受有关待遇的规定,公司还刚起步,物质上的奖励是微薄的,主要是体现公司尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造的意旨。随着公司的不断发展,我们也将不断提高劳模的待遇,持续开展学习劳模的活动,使劳模精神成为企业的宝贵财富。

    最后,祝大家身体健康!节日快乐!阖家幸福!

    各位领导、各位同事:

    大家晚上好!

    《劳动者》是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人(中外自然人)。

    在此五一劳动节即将来临之际,我们大家有幸聚在了一起,我赞美劳动,劳动者是最光荣的!

    记得上小学时,老师教会了一首《劳动最光荣》的歌曲,最喜欢其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠劳动来创造”。那时候只把劳动简单的理解为“劳作”,局限于每周一次的劳动课。多年以后,成长为了千万劳动者中的一员,才深深体会到生活的多味,劳动的艰辛。劳动是汗水,是欢笑;是苦涩,是甜蜜;是给予,更是幸福。有一分劳动,就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘,生活就会回报你多少果实,你就会拥有多少快乐与幸福,对于企业也是如此。

    双手是用来劳动的,劳动帮我们创造幸福的生活。有很多人们默默无闻的靠自己全部的力量去拼搏、去进取、去创造,虽然没有轰轰烈烈的壮举,没有声名显赫的地位,他们同样享受着劳动带来的快乐和幸福,甚至还要充实,因为幸福不仅仅只与物质有关!

    劳动者是光荣的,劳动着是幸福的!作为××的一员,我们更加能够深切的体会到这一点!

    作为xx的一员,应该树立主人翁的意识,关心国家大事,热爱自己的家园,树立远大的志向,用自己的双手为祖国创造更多的财富!

    踏着明媚的春光,和着舞动的旋律,我们迎来了全世界劳动者的盛大节日——“五一”国际劳动节。在此,公司领导向为公司的发展,辛勤努力工作的全体干部员工致以节日的问候!向节日期间坚守在工作岗位上的同志们表示亲切的慰问!祝愿大家身体健康、生活幸福、工作顺利、节日愉快!

    这是我们在国际 __爆发后迎来的第三个“五一”国际劳动节。三年来,世界经济风云变幻,中国引领全球发展,我们公司也走过了一段极不平凡的奋进之路。我们自我加压,逆境图强,赶超一流,掀起了对标挖潜、降本增效高潮,打胜了扭亏增盈攻坚战,实现了各项技术指标的全面进步、企业管理的超越和综合竞争力的提升。

    企业发展过程中,凝聚了所有职工的辛勤汗水和无私奉献,凝聚了各个专业、各个部门同志们的智慧和创造力。

    特别是我们在生产一线的同志们,一马当先,艰苦奋斗、忘我工作,用实际行动为事业做出了重大的贡献。

    五月是生产的黄金季节,公司系统检修安全顺利完成,整个生产链条具备了创高产的条件。全公司上下要鼓足干劲,力争上游,迅速掀起大干的热潮,用高产低耗为红五月增添更多的亮丽。

    五月是充满生机与活力的季节,五月的活力在于创造。对标挖潜的力量源泉就在于广大职工的创造力的发挥,群策群力,降低生产成本,降低管理费用,提高经济运行质量,提高企业综合效益;以突出安全生产、突出节能减排、突出增收节支为重点,集中力量和智慧,破解影响降本增效的难题;从我做起,从现在做起,从一点一滴做起,真正以主人翁的责任感来对待企业的一分一物一事,爱岗敬业、爱企如家。

    五月的精神是劳动神圣、劳动光荣。劳动改变世界,劳动使兴华不断的发展壮大。我们要在全公司大力弘扬崇尚劳动、崇尚知识、崇尚创造的新风尚,让全体职工自觉、自发地讲学习、讲团结、讲文明、讲责任、讲纪律、讲安全,践行“热爱兴华、奉献兴华”信念,在劳动中品味奉献最伟大、劳动最光荣的真理。

    内容仅供参考

    有关的专题